职业生涯规划之自我探索.pptVIP

我是谁—兴趣探索 爱使一个人适于从事任何工作。 . 乔治·赫伯特 第三十页，共三十五页。 兴趣与能力 兴趣虽然与能力有密切关系，但是兴趣测试的分数并不代表能力的高低。 因此，在我们下面进行职业兴趣的探索时，请不要考虑你是否有能力做好某事，而只需考虑你对某一活动的好恶。 第三十一页，共三十五页。 测试一：如果给你100分的热情，你愿意各花多少分热情来解决不同问题 第三十二页，共三十五页。 解决这类问题要用你的手，例如使用机器重新运转起来、修理一件设备、正确地建造一些东西或者组装计算机。 这类问题通常具有科学或者数学的性质，需要你集中注意力，发现事实和运用逻辑思维。 解决这类问题通常要使用或者部分使用各种不同的艺术概念或者元素从而创造新的建议、方法、节目、艺术形式或文学作品。 解决这类问题需要在这样的情境中：需要寻找方法帮助他人解决他们的个人问题或让他人生活得更好。 解决这类问题你需要说服他人、激励他人从而完成机构或者公司的任务。 解决这类问题，你需要通过组织和有序地使用数据，如信息、文字、记录、数字等。 第三十三页，共三十五页。 下课 第三十四页，共三十五页。 内容总结 学业与职业生涯规划与设计。学业与职业生涯规划与设计。——比尔·盖茨。躯体我(生理我)：由自己的外在条件构成。精神我(心理我)：指自我认知及自我概念。认识自我的方法——。认识自我—