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- 2022-07-26 发布于重庆
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* 如果我们最不希望的事情发生了,有听众持反对意见,这样的情况我们应该怎么办呢? 首先,积极地听,认真地听,如果不明白要和反对的人查清、确认。听的时候要保持和反对人的目光接触,要保持镇定。听完了反对意见以后,有两个办法可 供参考:一. 面向所有听众,问一下他们有什么看法。注意不要说“有没有哪为同事反对这位同事的看法?“而应该说:”其他同事有没有其他看法?”一般情况下,听众中自然有人会跳出来反对提反对意见的人,内部解决成功。或者,我们应该同意反对者有持异议的权利,可以提出愿意在会议或演讲结束后就这个问题进行进一步的探讨。整个过程都要保持沉着冷静,千万不要皱眉头或对其怒目而视。不愿意听反对意见差不多是人的天性,往往很自然地我们一听见不想听的话脸就沉了下来,这一点一定要注意。还要避免以强烈的语气驳斥批评反对者,不但于事无补,还因为显得没有涵养而威信大跌。 休 息 5 分 钟, 如 果 没 有 看 自 我 介 绍 部 分。 到此,我们已经把所有的演讲的演绎技巧都过了一遍。现在,我们一起来回顾一下,我们刚才都讲了哪些要注意的方面,从目光接触开始。我们的沟通是否有效,取决于我们的开场白,身体语言和声音。这三个因素所占的比重大概是这样的:7%开场,包括我们的衣着、第一印象,等等;55%身体语言, 包括目光接触 ,泰然自若的姿态、手势, 身 体 移 动 等等;声音非常重要,单占38%。如果我们
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