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兼职人员合同 聘 用 兼 职 人 员 合 同 广州三乐信息科技有限公司（以下简称甲方）现聘用 (以下简称乙方)为公司兼职人员。双方根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规的规定，遵循平等自愿，协商一致的原则，签订本合同。 ?在本合同项下，双方所有权利和义务应以中华人民共和国劳动法及国家有关法律、法规的规定为限。 甲方（用人单位）名称 ： 广州三乐信息科技有限公司 地址 ： 广州市天河工业园建中路56号地铁大厦101 电话 ： 020 乙 方 性别： 出生日期 学历： 身份证号码 联系方式 紧急联系人电话： 家庭住址 现 住 址 一、前提条件 乙方保证其所填写及向甲方申报之内容完全真实，没有任何虚假信息。 二、工作内容 1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方的兼职职位 2、甲方不承担乙方的任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。 3、乙方各项社会保险关系现在其他单位与甲方无关，相关的保险责任仍由该单位承担，乙方须提供有关证明，同时乙方应提供该单位缴纳社会保险费的有关证明作为本合同的附件。 4、甲方经与乙方协商一致，可对乙方工作岗位做相应调整。乙方工作岗位变更后，其劳动报酬重新按甲方规定的薪酬体系做相应调整。 五、保密义务 1、合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方的商业信息，保证保守甲方一切商业信息秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让；不得以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果由乙方负责，甲方保留追究乙方法律及经济责任的权利。 2、乙方如泄漏甲方的商业信息，乙方除承担最终的赔偿责任外，需同时支付甲方违约金人民币 元，甲方同时对上述情况保留追究乙方法律及经济责任的权利。 六、合同期限： 本合同有效期为一年，双方签定之日起开始计算，任何一方如有续订之意向，须提前15日提出。 七、合同的终止与解除 1、甲乙双方任何一方如需提前中止合同，必须提前30日告知对方。 2、在合同有效期间内，甲方可根据工作任务的阶段性完成情况，向乙方提出提前结束兼职合约的权利，甲方不支付任何补偿。 3、乙方如有以下违反劳动纪律情形，甲方可随时中止与乙方的兼职合同，甲方不支付任何补偿。 （1）、乙方无故旷工（没有正当理由或非不可抗力不出勤）或擅离职守行为经警告不改正的； （2）、泄露甲方商业秘密或为竞争对手提供服务，给甲方造成重大影响或经济损失的； （3）、工作不负责任，严重违反规章制度，玩忽职守给甲方造成经济损失的； （4）、利用工作之便，收受他人钱物的； （5）、利用工作之便，挪用公款的； （6）、服务态度恶劣，严重影响甲方声誉的； （7）、偷盗公司及同事钱物的； （8）、殴打同事，造成恶劣影响的； （9）、违纪扣分（月扣分 分或季度累计扣分达 分）。 （10）、其他严重违反公司劳动纪律的行为。 （121）被依法追究刑事、民事责任或由于客观事实不能再担任甲方的工作时。 4、甲乙任何一方在履行本合同期间，因过错给对方造成经济损失的，应根据国家、广州市有关规定予以赔偿。 5、乙方在合同的终止与解除中，必须按甲方规定的时间内做好工作交接，甲方方予以结算报酬。 八、其他 1、因履行本合同发生争议，甲乙双方应及时协