内观式-压力管理--1.2课件.pptxVIP

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Business Coach, Sociologists, Spiritual Counselor, Environment Artist 培训师简介 窦吉 中国心理学会 注册会员 10年心理咨询从业经验 MAI(美国评估学会) 准会员 上海市紧缺人才培训工程《职业规划师岗位资格证书》 专家组秘书长 上海对外贸易学院特聘教授 2003年,获得中国首张心理咨询师职业资质。开始致力于EAP服务模式在中国企业中的应用模式探索。 2004年,创立自己的career coach机构,并于同年开创《职业规划师岗位资格认证》培训认证标准并获政府行政许可,形成“个人职业规划咨询服务+《职业规划师岗位资格认证》的培训、认证”的商业模式,其品牌并逐步取代和超越同业公司成为行业领跑者。 2005年,原“金丰易居-房屋销售”公司启动美国上市计划,窦吉先生以应用心理学专家的身份加盟,担当HR RD Dept. Director,并兼任教育培训中心副总监,直至2007年E-HouseChina在纽交所成功上市。 2006年,窦吉先生成为了Vanyon Jishi -HR机构的合伙人,在成功开拓市场,为摩根士丹利Morgan Stanley 、美国麦王环保科技McWANG、国际香料IFF、华勤通讯HQ等提供人力资源培训服务后,倾力打造视觉化商业培训服务平台,所研发的一系列培训服务产品获得包括众多领先的跨国企业在内的广泛认可。 2007年,在亚洲首创实验性员工心灵绘画精英工作坊,将油画技术和企业管理培训主题、心理学培训进行完美结合,获得企业客户的极大认可。 2009年始,担任亚洲知行(国际)学院的总干事,负责全球范围的资源整合。 案例1 《内观式 压力管理》 案例2(局部) 《内观式 压力管理》

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