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如何开发团队潜力 如果你拥有一支营销队伍，又正在为如何持续增加销售额而发愁 的话，读读这篇文章会大有益处，也许你会学到一些帮助你的团队进 一步开发潜力的新方法。 “训练”是一个体育用语，现在也被用在了商业领域，教练员们 的任务是让所有人才和专业人员的潜力都发挥出来，帮助决策者发现 自己的实力,并找到改善的余地。 教练员的“十诫”可以归纳如下： 1。让你掌握的所有知识都能为你的员工服务. 2。做到百分之百的真诚。 3.不要制定秘密计划. 4。一切都要在绝对的信任下进行。 5。不要接受任何要求提供资料的压力。 6.不要透露顾客的姓名. 7。拨出足够的时间给自己的员工. 8.时刻准备好。 9.不要