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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 神经内科护士个人工作计划 神经内科护士个人工作计划1　　一、科室花名册齐全。护士分级管理明确.　　二、要有年计划、季安排、月重点、半年及一年工作总结　　三、加强护理质量掌握，全面提高护士职业素养：护理质量在医院中起着重要作用，因此护理质量应放在首位。　　1、科室成立质控小组，依据护理部制定的质量标准，责任到人，各质控每周检查一次护理质量〔内容为：基础护理、抢救器材及药品管理、护理文书、消毒隔离、危重病人护理等〕，每日对护理质量及护理安全进行检查,要求每位质控人员对护理工作中存在问题实时指出提出整改看法。　　2、科室质控自查每月有成果，每月召开一次全科护理人员会议，分析护理质量〔包括安全隐患〕　　3、护士长每日有工作质量检查。　　4、护士长做到每日五查房，检查每一位护士的工作。　　四、严格执行各项规章制度，确爱护理安全；　　1、严格执行查对制度，加强对新入科实习进修生管理，杜绝差错事故发生。　　2、严格交接班制度，加强床边交接班。　　3、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感然。　　4、强化护理安全意识，不定期组织护理人员学习相关职责制度。　　五、积极开展优质护理，提高服务质量进而提高患者满足度　　1.有护理管理制度及各科疾病护理常规。有护理质量管理工作流程〔重点是入院、出院、转科、转院，接送手术病人等工作程序〕。有护理紧急风险预案。　　2.有各级护理人员岗位职责及工作质量标准。实施整体护理，建立完善的支持系统。〔陪检、标本送检，登记〕。　　3.做好基础护理使患者感受到护理的转变，从而提高患者的满足度深化病房责任制护理工作模式.做到弹性排班，将危重患者安排给年资高.技能强的护士负责，表达能级应对。　　4.进一步规范护士操作用语，护患沟通技巧，努力提高护理人员服务素养。进病房多一声问候，多一个微笑，提供茶水等。　　5.科内不断开展护理满足度调查，以了解患者对护理工作的满足程度，改进不足。每月召开1次工休座谈会，针对患者对护理工作的反映，有处理看法和改进措施。落实状况反馈有记录。　　6.协作医院安排临时性、突击性的工作。如体检、义诊等。　　六、制定培训计划提高护理人员的业务技能和知识水平：　　1.加强护理人员业务学习内容为：三基理论，应急预案、职责、制度、专科知识等。科室每周组织三基业务学习一次，科内护理查房一次，每月组织专科护理知识、职责、制度、应急预案学习一次，并制定相应的考核计划。　　2.积极参与护理部组织的业务学习及护理查房。　　3.鼓舞护士自修高等护理，不断学习新业务、新技术、有记录。做好科室带教工作:为了援助新护士、实习进修人员尽快适应临床护理工作，全面掌控各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法、专科护理技术等多项护理技能，有利于护理质量和整体护理水平的提高，特制定岗前培训计划,选出优秀的带教老师，定期考核带教状况。　　七、加强院感知识培训，预防和掌握院内的发生。　　每月进行一次院感知识的学习。加强消毒管理，质控人员每周对无菌物品，医疗垃圾的分类等进行每周检查一次，护士长每月不定期检查，对于检查的内容实时反馈.分析.整改.评价。　　八、掌握成本，提高效益。不输错帐，漏帐，重复输帐。　　九、护士长例会有记录，大事有记录每月工作量有统计。神经内科护士个人工作计划2　　20**年，内科将紧紧围绕“提升服务品牌”这一主题，并结合护理部工作计划，努力做好以下几方面的工作，强护理质量过程掌握，确爱护理工作安全、有效。　　一、继续实行护理质量二级管理体系　　尤其要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，加强全员参加质量管理的意识，提高护理质量。　　二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制　　护士长常常检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生看法，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。　　三、进一步规范护理文书书写　　从环节上抓起，定期进行护理记录缺陷分析与改进。并将护理记录纳入年度持续质量改进的讨论项目。组建持续质量改进小组，讨论和争论护理记录书写规范，通过每月一例繁复病例的学习与考试，使护理记录得到有效的提高。　　四、加强护理过程中的安全管理　　加强护理安全监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改进措施20**年将是接受挑战的一年，20**年业务完成达137%，如何在这个基础上有所突破，这不仅仅是摆在科主任面前的难题，也是护理所要突破的瓶颈。虽然护士只是陪衬，但我相信：优质温馨的服务定能给科室带来肯定的效益。神经内科护士个人工作计划