护理工作现存问题原因分析整改措施.docVIP

护理工作现存问题原因分析整改措施.doc

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护理工作现存的问题原由分析及整顿措施 护理工作现存的问题原由分析及整顿措施 PAGE/NUMPAGES 护理工作现存的问题原由分析及整顿措施 护理工作现存的问题原由分析及整顿措施 护理部对全院护理工作进行初步检查,发现现存的问题以下: 1、广泛护理人员不侧重仪表,缺乏文明礼貌。 2、个别护士未仔细履行护理常例,存在对病人不负责 任的现象。例:术前病人备皮不及时,术后病人铺床不到位。 病情观察不仔细。不巡视病房等等。 3、丈量生命指征不仔细,特别是丈量脉搏几乎不测。 4、打换药包和拆线包常常打错。 5、外科病人,手术病人有漏费现象 6、医嘱履行不及时,有漏署名。 7、技术操作欠娴熟,操作者为省时省力忽视操作细节, 违反操作流程,对患者解说不耐心,不全面。缺乏有效的护 理交流,缺乏工作热忱,悲观怠工,敷衍对付的态度。 8、工作不够仔细,交接班不够详尽,服务意识淡漠, 缺乏主动服务的意识。 9、专业知识掌握不全面,对病情演变观察不到位,不 能有效的对病人进行有关的指导和健康教育。 10、不仔细履行无菌操作原则,个别护士操作不洗手, 不戴口罩。 11、护理人员对急救药品物件使用掌握不全面。 分析原由: 1、责任心不强,缺乏敬业精神和慎独的态度。 2、缺乏脚踏实地的工作作风,有虚假填写和对付差事 的现象。 3、病区管理存在必定欠缺没规划,没规范。 4、护士缺乏法律意识,对护理接班的严肃性和重要性 认识不足,缺乏自我保护意识。 5、部分护理人员对待遇不满意。 整顿措施: 1、增强护理人员的素质教育和培训,逐渐提升专业技 术水平。 2、成立科室技术核查制度,增强学习和培训各项护理 流程和应急方案。 3、指导护理人员平常工作的中增强与患者及家眷的交 流,耐心解答患者的疑问,成立友善的护患关系。 4、严格拒绝事故和差错的发生,勤敦促、勤检查,从 而减少护患纠葛。 5、明确岗位责任制,定岗定位、各负其责,提升慎独 能力。经过核查考试,发问的方法,来提升对急救药品物件 的各样仪器使用和注意事项的能力。 6、增强提升护理安全教育学习,建立以病人为中心, 服务的理念,变被动服务为主动服务的思想。 7、制定护理绩效核查细则

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