如何建设好我们的队伍课件.pptxVIP

如何修炼我们的团队 ------------------高效团队的建设 团队------- 团队的定义: 两个人以上 成员间要有互动,彼此间协调配合 有特定的共同目标 我们需要的团队-------高效团队 共同的战略目标 高效的团队执行力 良好的团队文化 合理的人力资源的配置 良好的管理组织架构 团队成员忠诚、充满责任感 团队成员不畏艰难的斗争精神等。 如何建立高效的团队 高效团队 目标管理 建立良好文化团队 建立激励性团队 建立学习型团队 目标管理 目标是通过团队合作,构筑未来的指标,能够反映团队发展的前景和进程 设定一个可以达成的目标，同时将目标分解成分阶段的目标 目标必须自己定，且需和下属一起定 目标必须切合实际且有一定的挑战性 目标要书面化（以备忘录形式） 目标必须可以衡量和有时限性 目标必须是平衡和和谐的 建立良好文化团队 文化是把团队连接的粘合剂,团队的文化包括整个团队中共享的心智模式,价值观和行为标准 团队文化的作用 有助与团队成员角色的辨别 使成员的行为更易预测 减少成员间的矛盾冲突 使团队产生高度向心力 建立良好文化团队 团队文化的两大要素: 第一,建立团队的目的是齐心合力提高效率 平等和民主 第二,各有所长,有效发挥 知识和信息 建立良好文化团队 良好文化团队的重要特征---团队精神 团队精神主要包括三个方面: 归宿感和一体感(情感力量—心灵沟通) 互相协助及