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18.你认为在一个初级职位上的工作时限长达多久是不能接受的? A三个月 B半年 C一年 D两年 E三年 F四年 G其他,请注明 对岗位时间的调查可以反映出大学生对职业规划真正的认知度。其反映了大学生工作心态的指数,结果表明大家的希望是两年一下,其实在这段时间里,大学生没有足够时间来创造证明自己,创造财富,说明大多数的大学生对自我的职业规划没有真正的认真态度,去完善自己的未来。 第二十八页,共四十五页。 数据分析: 本次调研是抽样调研,调研的群体集中在大一,大二和大三这三个年级。 在这次调研中,涉及到学生自身关于职业规划了解的问题是第6、7、8、10、13题。 第二十九页,共四十五页。 从第6题的解答上看,有约94%的同学认为职业发展是可以规划的,有约1%的同学认为是不能规划的,有约5%的同学不是很确定的。可以看出,在校大学生是对自己的未来有一定的想法,有一定的基本要求。职业规划是我们走向社会前的计划书,是我们人生旅途的前提,一份切合实际的职业规划也是我们走向成功的前提。 第三十页,共四十五页。 第7题的解答上看,在对自己的学习和职业发展决策上看,有23%的同学是参考他人的意见,再进行自己对未来蓝图的构想。面对有些抉择时听听别人的意见总是好的,俗话说听人劝吃饱饭,以旁观者的眼光态度来看自己的优缺点是一种明智理智的选择。 第三十一页,共四十五页。 在第8题的解答上看,有34%的同学在未来的职业中,不是很清楚自己要干什么工作。其实这也很正常,作为处世不深的我们,在跨我们人生的一道重要门槛时,往往变得犹豫,迷惑,一时变得很茫然,不知道社会需要什么样的自我。这时候我们就应该多查资料,多看企业资料,招聘网站等。 第三十二页,共四十五页。 * * 重庆市大学生职业规划调查问卷总结报告 2010.5 第一页,共四十五页。 “渝公”调研团队 区域负责人:廖琦 领队:张超群 口号:锻炼自己 服务智联(助人自助) 学校: 重庆大学 西南大学 重庆师范大学 四川外国语 重庆工商 智囊团: 张超群 李大伟 封凯 刘荐 张菊红 朗杰 高雅 刘亚琴 第二页,共四十五页。 调研工作安排 设计调研问卷(参赛人员一起讨论): 主题选定(大学生职业规划----利用是否符合智联招聘进行解释--------预期目标) 样式设计 内容设计 预期目标拟定 工作人员安排 调研数量 ======================================================== 5.1前完成 5.12前问卷审核 第三页,共四十五页。 调研工作安排 分工明细(讨论决定): 1. (1) 项目统计 (2) 分析结果-------以图文.表格.形式进行表达(采集样本---------调研) ======================================================== 5.21前完成 2. 调研报告撰写: (1)推广助理.参与人数 (2)调研对象 (3)调研数量 (4)覆盖范围 (5)分工明细 (6 ) 费用明细 ========================================================= 5.30前完成 3. 活动展示制作: (1)PPT制作 (2)照片视频制作(带有加工文字排版) ========================================================= 5.31前提交 第四页,共四十五页。 注意问题 注意问题 1. 调研问卷内容设计“创意”非常好 逻辑性强 可持续性强 信息可用性强 2. 图文分析详尽 3. 调研对象符合主题 4. 合理安排人员。费用 5. 广覆盖 大影响 6. 各学校自己设置下线同学进行调研配合 第五页,共四十五页。 调研背景 大学生就业是现在社会的一个焦点话题! 当前不少大学生的职业规划状况如何? 第六页,共四十五页。 调研方式过程 团队讨论 查找资料 编制问卷 抽样调查 统计数据 编写报告 第七页,共四十五页。 问卷构成 第一部分 基本情况 年龄、性别、年级、学校、专业 第二部分 职业规划情况 14个问题 第八页,共四十五页。 调查情况 问卷实发1100份,收回有效问卷1007份,回收率91.55% 第九页,共四十五页。 统计结果 1.男生415,女生592 2.本科一、二年级669,三、四、五年级295
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