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招聘管理制度
第一章 总则
第一条 目的
为满足公司持续、稳定、快速发展对人才的需要,规范员工招聘流程,健全
人才选用机制,保证公司各部门、各岗位能及时有效地补充到所需要的人才,特
制定本制度。
第二条 招聘原则
坚持公开招聘、平等竞争、因岗择人、择优录用、先内后外、人尽其才、才
尽其用的任用原则,并以发挥员工的智慧潜能为目标,务必将最适合的人才安排
在最合适的位置上,帮助员工与公司共同成长。
第三条 适应范围
本制度适用于公司总
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