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员工合同协议书 (甲方)招(聘)用 乙(方)为员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、 法例，在同样自发、磋商一致的基础上，订立本合同，成立劳动关系并共 从______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限为 ______年______ (二)双方同意本合同有效期的前个月为试用期 乙方的工作任务或职责：； 乙方必须准时达成甲方正常安排的工作任务。 (一)乙方试用期间的薪资标准为：_____________ (二)试用期满后，甲方根据本单位的薪资制度，确定乙方的岗位薪资标准 为______元／月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的薪资标准履行。 (三)甲方每个月定期以钱币形式支付乙方薪资；甲方的薪资发放日为每个月 日。 (四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工 1 保险 甲、乙双方按照国家和省、市相关社会保险的规定甲方给乙方购置意外伤害 乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定履行； 乙方生病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假薪资和疾病救援费按本市医疗保险 在本单位正常工作时间外的一切事故由乙方自行负责。五、劳动保护和劳动条件 (一)工作时间 乙方的工作时间，由 在本合同期内，如乙方的工作岗位依法更改，按新工作岗位确定乙方的 甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定履行。 (二)歇息休假 甲方保证乙方每周起码歇息一天； 乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产 假 甲方在工作日、歇息日安排乙方加班加点，可赐予乙方同样时间补休， 2 但补休后不再支付加班薪资；无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四 (三)甲方履行国家和省、市相关劳动保护规定，为乙方提供切合国家规定 (四)甲方按国家相关规定对乙方进行法例教育，推行持证上岗制度；乙方 (五)乙方有权拒绝甲方的违规要求，对甲方及其管理人员冷视乙方安全健 康和信誉 乙方应严格恪守国家的各项法律、法例，恪守甲方依法拟订的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方履行规章制度的 七、本合同的条款与国家和省、市新公布的法律、法例、规章不符的，按 八、双方需要明确的其他事项 九、本协议未尽事宜，按国家现行法律、法例、规章履行。 甲方：(盖印)乙方：(签 名) 法定代表人： 3 （委托代理人)：__________________ _____________________ 年____月____日年____月 ____日 4