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谈企业财务管理创新的必要性（人力资源管理论文资料） 文档信息 ： 文档作为关于“管理或人力资源”中“财务报表”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文5559字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：谈企业财务管理创新的必要性 1 一、新形式下企业财务管理的创新的必要性 2 二、企业财务管理中存在的问题 2 三、企业财务管理的创新研究 3 四、结束语 5 文2：互联网背景下企业财务管理创新的必要性探索 5 参考文摘引言： 8 原创性声明（模板） 9 文章致谢（模板） 9 正文 谈企业财务管理创新的必要性（人力资源管理论文资料） 文1：谈企业财务管理创新的必要性 我国的教育体制和公共财政体制出现新的变化，这就致使高校在办学模式、经费来源和校企联合管理上都要产生变革，以适应内外环境的变化。该变化有利的一面是能让高校的财务管理在整个高校中的地位凸显出来，从而使用财务管理的方式更好的集合高校资源，谋求更大的投资效益；但其实施中不利的一面是，财务管理原有的模式要被革新，否则原有的财务管理模式将不能适应新环境变化要求，使高校在激烈的竞争被淘汰出局。高校为能争夺更多的财务支持，就要先顺应国家改革发展需求，通过积极的探索，在创新发展中，管理好企业财务的各项工作，使高校的资金使用更为合理和公平，最终提升高校资金的整体使用效率，从而更好地推进高校教育事业的蓬勃发展。 一、新形式下企业财务管理的创新的必要性 高校的教育对国民经济发展有着直接影响，不但能让国家教育体制适应经济发展的新需求，也能随着政治体制的变革做好改革发展新举措。国家的整体发展战略正在历经变革，各地的高等教育都开始大幅度的普及，新的市场形势下高等教育已经不能依靠国家的资金供给来建设学校，学校可以借助自身的科技优势、人才优势、培训优势，极力的与企业合作，拓宽市场竞争力，不但能提升自己的科研能力，也能锻炼学生的实践能力，了解市场的新变化，从而找到新的科研资金，为学生今后就业铺平道路。基于此，受到市场经济的影响，财务管理目标也产生新的变革，由原有重视社会效益开始向重视经济效益转化，由此产生的财务管理内部组成也出现变化。新的财务形势下，企业财务管理需要控制和防范现有的财务风险，降低资本统筹，以谋求最大投资效益。但当前财务管理制度管理中没能注意这一点，反而不重视财务管理中的风险防控和管理，导致目前很多高校的财务管理不能与高速发展的财务体制相统一，那么改革也就变得势在必行。 二、企业财务管理中存在的问题 1.预算不合理管理不规范根据研究能够获悉，当前部分高校都存有财务紧张、资金浪费的状况，究其原因是由于预算管理松懈造成的。第一，预算编制管理期间，在原有预算基数的前提下加增预算极易出现预算不够科学的状况，预算期间由于没有更为严格的项目论证过程，导致预算管理都是在前一年的基础上进行增加，灵活性较差，也容易形成不合理的部门资金分配，让整体的发展和局部布局之间有着极度的不统一。第二，预算执行与编制之间也是各行其是，部门与部门之间的协调性较低，预算的数字不能透明，执行的时候会抛弃原有的预算项目，单方面的追加额外资金。另外，还有部分财政性收入如学费、住宿费等收入等没有纳入到财政管理中，使很多高校出现了“小金库”，出现预算外的资金没能纳入到正常管理渠道，这将严重的影响政府的调控和预算能力，也较难实现国家的教育战略实施。2.缺乏财务管理意识和效益意识随着市场经济的建立，所有的企业财务管理部门都要马上转变自己的角色，在调整现有管理制度的前提下，让管理向着更为高效的方向发展。目前，高校的管理层十分对政府的依赖性还较强，依旧依靠政府供给建设资金，帮助引进新的科研项目，促进校企联合办学，这就导致高校管理期间不能自主的拓展市场、开辟科研资金、谋求持久竞争等，财务部门受此背景应该也缺乏科学的理财意识，依旧沿用原有的政府财务拨款，学校正常入账的方式财务管理模式，不考虑如何能让这些资金得到合理应用，如何能让将所有的资源进行整合挖掘其经济效益。但还是有很多高校这方面意识严重不足，不能适应经济环境的变化，最终高校自主办学中的人才、技术和科研优势逐步丧失，高校没有额外的经费来源很难夯实自身的硬件和软件设施，导致整体教学质量、科研能力都出现下滑，影响生源的数量和质量，长此以往必将被社会所淘汰。加之，很多高校的领导层，始终将教育看成是高校的主抓方向，确实作为教育机构教学是关键，但是财务作为教学的辅助部门也有着不可低估的作用。若整个财务部门配备的人员整体素质偏低，专业技能不能达到要，成本效益理念缺乏，高校在中大投资上面将没有更好的数据提供，最终投资的