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企业新晋员工职业化训练教程 导师指引
GEC Program
导师指引
Version3.1
广东众行管理顾问有限公司
众行公司版权，2001 年 8 月
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企业新晋员工职业化训练教程 导师指引
目 录
指引 1 培训需求调查表 3
指引 2 课程评估问卷 6
指引 3 课程评估问卷分析报告 8
指引 4 游戏指引 11
指引 5 案例指引 15
指引 6 练习指引 24
指引 7 企业知识抢答题范例 41
指引 8 导师才能要素自我评估问卷 44
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企业新晋员工职业化训练教程 导师指引
指引 1 培训需求调查表
（企业新晋员工职业化训练）
为了更加清楚地知道大家的需求，使课程讲授的内容更吻合大家的期望，请大家就
本调查表的每一项内容，选出自己的答案。
不需要了解的内容 最需要了解的内容
1 2 3 4 5 6
第一部分：课程内容
（请于适当的答案格内加上√）
模块一：积极的心态 1 2 3 4 5 6
1.1 积极心态的意义。 □ □ □ □ □ □
1.2 新晋员工应该具备什么样的积极心 □ □ □ □ □ □
态。 □ □ □ □ □ □
1.3 消极心态会产生什么样的结果。 □ □ □ □ □ □
1.4 怎样消除消极心态。
模块二：认识企业 1 2 3 4 5 6
2.1 认识企业的本质。 □ □ □ □ □ □
2.2 认识企业的组织。
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