仓库搬运工岗位说明书.docVIP

PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 仓库搬运工岗位说明书 编号： 发布日期： 修改日期 岗位名称 仓库搬运工 所在部门 物流部 直接上级 仓管员 岗位性质 员工层 直接下属 无 间接下属 无 工作职责 按正确的搬运程序作业。 负责搬运工具的维护和保养。 负责装卸物料标识的维护及数量的核实。 搬运安全防护，防止跌落、碰撞等损害质量的事故发生。 二、工作权限 1、仓库安全作业、货物搬运、货物储存、5S推行等各项工作的完善、优化建议权。 2、有权且必须制止发生在仓库的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度、5S推行等的行为。 3、具有向上级工作的报告权和申诉权。 三、工作内容 1、在仓库主管的直接领导，仓管员的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。? 2、有责任制止违反仓库消防安全的行为。? 3、积极参与公司及仓库5S推行各项工作，保持仓库的环境卫生。? 4、负责仓库物品的进、出库的搬运工作。? 5、掌握物品的特性，文明装卸。按照搬运规定及定置管理办法搬运及堆放物品。? 6、配合仓管员定期或不定期的盘点工作。? 7、服从仓库主管或仓管员的调配，完成上级临时交办的各项任务。 四、任职要求 1、学历要求：初中文化程度； 2、年龄范围：50岁以下 3、其它资格要求：熟悉产品规格、型号以及产品性能。熟悉物流流程管理 4、其它要求：认真负责，能吃苦耐劳，具有较强的工作责任心。 五、检查与考核 本岗位的考核标准服务于公司的绩效考核管理办法，并根据公司考核制度的调整而适时进行修订完善。 1、考核项目： 工作目标、任务 2、考核指标：工作任务完成达标，物品搬运安全性，现场5S管理，工作服从性及配合度，全事故(超过500元的事故)等。 3、考核结果：分优秀-S级、良好-A级、一般-B级、需改进-C级、不合格-D级五个等级，以年度考核为主，根据公司绩效考核管理暂行办法的规定，确定月度和年度的各项收入。