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- 约 32页
- 2022-08-16 发布于重庆
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第1部分 劳动的供给分析 ——劳动力的经济行为 第一页,共三十二页。 第1章 劳动力数量与劳动时间 本章讨论劳动供给量问题,一个经济中劳动供给量取决于劳动力(劳动人口)数量与劳动时间两个因素。本章根据这两个因素建立有关劳动供给的基本模型。通过本章的学习,你可以了解: 劳动力范畴分类; 劳动参与率、就业率、失业率与自然失业率; 影响劳动供给的因素; 工作时间决策理论:收入与休闲的替代; 家庭生产与生命周期理论 第二页,共三十二页。 1.1 劳动力范畴分类 在劳动经济学中,劳动力指在一定年龄范围类,具有劳动能力和劳动要求,愿意参加付酬的市场性劳动的全部人口。 存量的分类 存量-流量模型(Stock-Flow Model) 对劳动年龄人口更细的划分 第三页,共三十二页。 1.1.1 总人口存量的划分 注: 1。劳动年龄人口:16-60周岁的人口。 2。不在劳动力人口:军人、在校学生、家务劳动者、退休和因病退职人员、丧失劳动能力人员、服刑犯人、不愿工作的人、在家庭农场和家庭企业每周工作少于15个小时的人员。 3。失业:在调查前4周内曾努力寻求工作且适于工作却没有工作的人。 第四页,共三十二页。 1.1.2 存量流量模型 就业人口 失业人口 不在劳动力人口 新增劳动年龄人口 退出劳动年龄人口 4 5 6 7 8
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