大连理工大学22春“人力资源管理”《人力资源规划》平时作业(VI）参考答案试卷号：17.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 大连理工大学22春“人力资源管理”《人力资源规划》平时作业(VI）参考答案 一.综合考核(共30题) 1.人力资源缩减计划的效能有()。A.集中优先资源B.获得专业服务C.降低企业经营成本D.增加企业运营成本 参考答案：ABC 2.及时性原则要求人力资源信息收集要保证时效，在规定的时段，在时间结点之前及时上报各种资料。()A.正确B.错误 参考答案：A 3.制定人力资源激励计划时要注意多种激励机制的综合运用。()A.正确B.错误 参考答案：A 4.人力资源激励计划体系不包括：()。