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2022-08-23 发布于重庆
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酒店洗衣房人员素质要求.docx

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酒店洗衣房人员素质要求更多精品源于方案酒店洗衣房人员素质建议一、洗衣房经理标准 1、年龄建议28-50周岁，大专或同等学历。　　2、具有2年以上客房工作经验，3年以上洗涤管理工作经验。　　3、知识要求：熟悉洗衣房管理及操作流程；能够编写工作计划和报表。懂得成本核算。能力建议：具备较强的面料推论处置能力。品德建议：能够吃苦耐劳，具备较强的统一指挥能力和非政府能力。。　　身体要求：身体素质好，能适应工作环境。二、洗衣房领班标准　　1、年龄要求22-45周岁，高中毕业或同等学历。受过实际操作技术培训。 2、专门从事冲洗、洗涤工作2年以上。　　3、知识要求：熟练掌握洗涤、熨烫操作程序。熟悉洗涤设备，并能够维修。能力建议：具备较强的应变能力和面料推论处置能力。品德建议：具备吃苦耐劳和团队协作的精神。存有一定的领导和统一指挥能力。身体建议：身体素质不好，并无腰、腿等病患。三、洗涤工标准 1、年龄建议20-45周岁，初中以上学历。 2、一年以上有关工作经验。 3、科学知识建议：熟识棉、丝、毛麻各种化纤织品的性能，特点及其熔化反应，掌控各类织物洗涤程序、工艺流程、方法和建议。能力建议：能够熟练掌握操作方式工序，按熨工艺流程和操作方式建议工作，存有娴熟的操作方式能力；能够确定洗涤器具的通常故障，存有直观的维修保养能力；存有一定的协调协同能力。　　品德要求：遵守酒店的管理制度，有敬业精神。身体建议：身体健康、精力充沛。四、冲洗工标准 1、年龄建议20-45周岁，初中以上学历。 2、科学知识建议：熟练掌握冲洗的程序、步聚。能力建议：具备操作方式冲洗设备的能力。品德建议：工作认真仔细、责任心弱。身体建议：身体健康、并无传染病。