创业就业知识竞赛试题库.docVIP

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12. “参加学生组织,需要自己做事时,总是找各种借口推脱。〞属于开展的层次是: ?A 13. “小李硕士研究生毕业后进入一所高校担任辅导员,入职刚一周,便面向低年级同学开设考研讲座,并在全校的大学工群进行宣传。〞这一行为违背的开展原那么是: ?C ?B 15. “生涯课,学生问老师,老师你认为我们应该多实践,而一个企业老总来学校做讲座认为我们应该多考证,究竟该听谁的?〞,哪种因素影响了沟通: ?A 16. “苏北方案〞中,除因不可抗力或特殊原因,志愿者擅离效劳岗位达几日或擅自解除协议的,视为违约。 ?C 17. “苏北方案〞志愿者每年可享受多少日的探亲假? ?D 18. “苏北方案〞效劳期间江苏省财政给予志愿者每人每月多少元生活补贴和每人每年多少元交通补贴? ?A 19. “苏北方案〞效劳期间,学生的户口和档案放在哪里? ?D 20. “领导,你布置的任务我不会。〞犯了什么样的沟通错误: ?B 21. ?劳动合同法?的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护谁的合法权益,构建和开展和谐稳定的劳动关系? ?C 22. ?民法总那么?规定,为了公共利益的需要,依照法律规定的权限和程序征收、征用不动产或者动产的,应当〔?〕。 ?D 23. ?民法总那么?规定,对监护人确实定有争议的,由被监护人住所地的〔?〕指定监护人。 ?A 24. ?民法总那么?规定,民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背〔?〕。 ?D 25. ?民法总那么?规定,自然人从出生时起到死亡时止,具有〔?〕,依法享有〔?〕,承当〔?〕。 ?C 26. 一个人在进行目标抉择时,首先要做的是: ?B 27. 一年级入学,宿舍里恰好有个来自广东的同学,舍友好奇地问他:“你们广东人,是不是什么都吃?〞表达了哪种沟通影响因素: ?A 28. 一线执行者的职责和心态应该包括哪些:〔1〕善于并乐于把事情弄明白,不盲目执行任务 〔2〕流程意识,遵守规那么和标准 〔3〕细节意识 〔4〕主动且忠诚于组织。 ?D 29. 以下事项中,按照?合伙企业法?规定,不必经普通合伙企业全体合伙人一致同意的是: ?C 30. 以下做职业测试的错误方式是: ?D ?D 32. 以下单位,哪个是民营企业: ?B 33. 以下各项中,不属于破产费用的是: ?C 34. 以下合同中,不适用?合同法?的是: ?B 35. 以下哪个不属于各地开发的其他基层社会管理和公共效劳岗位 ?A 36. 以下哪些请求不适用诉讼时效: ?C 37. 以下有关破产管理人的表述中正确的选项是: ?C 38. 以下社会关系中,应属于民法调整对象的是〔〕 ?B 39. 以下节日中,不属于用人单位应当依法安排劳动者休假的是: ?C 40. 不属于有效倾听的是: ?B 41. 与社交情境符合的穿着打扮是: ?B 42. 与青年沟通,不要忘了他的: ?B 43. 个人职业生涯开展中,终身从事某一专业领域,在一种线性等级结构中,从低级不断走向高级,取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯开展模式称为: ?B ?A 45. 中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生,对年度接收高校毕业生〔〕人以上的各类企业,允许其在所在地设立集体户口。 ?A 46. 义务兵服现役的期限为〔〕年 ?A ?B 48. 人们对职业的社会评价称为: ?A 49. 人民法院受理破产案件后,对债务人财产的其他民事执行程序所带来的法律后果是: ?A 50. 从2005年起连续5年,每年招募〔〕万名左右高校毕业生,主要安排到乡镇开展支教、支农、支医和扶贫工作。 ?B ?B 52. 从哪一年起,对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生,可给予一次性求职补贴? ?D 53. 以下对于职业生涯决策描述不正确的选项是: ?D 54. 以下属于专业能力描述的是: ?C 55. 以下说法中不正确的选项是: ?C 56. 以下面试问题属于“你能为我做什么〞类问题的是: ?C ?C 58. 以雇主习惯的招聘信息发布来确定招聘信息检索思路,属于: ?A 59. 企业〔单位〕按什么时间将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出,向当地人力资源社会保障部门申请补贴? ?C 60. 优秀简历制作,错误的做法是: ?A 61. 信息传达,哪项传递的信息最多: ?C 62. 债务人欲将合同的义务全部或者局部转移给第三人,那么 ?B 63. 入伍大学毕业生退出现役后一年内,可视同高等学校应届毕业生,凭用人单位录〔聘〕用手续,向〔〕再次申请办理就业报到手续,户口档案随迁〔直辖市按照有关规定执行〕。 ?B 64. 全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区〔不含县级政府驻地〕村〔社区〕任职满几年、考核合格后可以返还

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