国家高新技术企业认定及复审政策解读.pptVIP

条件六：评分70以上 知识产权、科技成果转化能力、研究开发的组织管理水平、成长性指标等四项指标 序号 指 标 赋值 1 核心自主知识产权 30 2 科技成果转化能力 30 3 研究开发的组织管理水平 20 4 成长性指标 20 合计 100 评分方法：综合评分法 每项指标分数比例分为六个档次 条件六：评分70以上 档次 A B C D E F 分值 0.8-1.0 0.6-0.79 0.4-0.59 0.2-0.39 0.01-0.19 0 各项指标实际得分＝本指标赋值?分数比例 [例]某指标赋值20，指标评价档次为“B”，分数比例评为0.7， 则：实际得分＝20分×0.7=14分 条件六：评分70以上 1．核心自主知识产权（30） 企业拥有的专利、软件著作权、集成电路布 图设计专有权、植物新品种等核心自主知识 产权的数量（不含商标）。 □A. 6项，或１项发明专利 □B. 5项 □C. 4项， □D. 3项 □E. 1～2项 □F. 0项 条件六：评分70以上 2．科技成果转化能力（30） 最近3年内科技成果转化的年平均数。 □A. 4项以上 ?? □B. 3～4项（不含3项） □C. 2～3项（不含2项） □D. 1～2项（不含1项） □E. 1项 □F. 0项 条件六：评分70以上 3．研究开发的组织管理水平（20） （1）制定了研究开发项目立项报告; （2）建立了研发投入核算体系； （3）开展了产学研合作的研发活动； （4）设有研发机构并具备相应的设施和设备； （5）建立了研发人员的绩效考核奖励制度。 □A. 5项都符合要求 □B. 4项符合要求 □C. 3项符合要求 □D. 2项符合要求 □E .1项符合要求 □F.均不符合要求 条件六：评分70以上 4．总资产和销售额成长性指标（20） 此项指标是对反映企业经营绩效的总资产增长率和销售增长率的评价（各占10分）。 具体计算方法 ： 总资产增长率＝1/2 （第二年总资产额÷第一年总资产额＋第三年总资产额÷第二年总资产额）－1 销售增长率＝1/2 （第二年销售额÷第一年销售额＋第三年销售额÷第二年销售额）－1 数据应以具有资质的中介机构鉴证的企业财务报表为准。 说明: 在计算会计年度内企业未产生销售收入或成长性指标为负的按0计算；第一年销售收入为0的，按两年计算；第二年销售收入为0的，都按0计算。 此项指标计算所依据 指标赋值（20） ≥0.35 ≥0.25 ≥0.15 ≥0.05 0.05 A B C D E 总资产增长率赋值10） 销售增长率赋值（10） 条件六：评分70以上 4．总资产和销售额成长性指标（20） 高新技术企业认定评估表 申请前考虑的重要因素 结合自己实际情况客观自评 不要存在侥幸心理 第十五条 已认定的高新技术企业有下述情况之一的，应取消其资格： （一）在申请认定过程中提供虚假信息的； （二）有偷、骗税等行为的； （三）发生重大安全、质量事故的； （四）有环境等违法、违规行为，受到有关部门处罚的。 被取消高新技术企业资格的企业，认定机构在5年内不再受理该企业的认定申请。 考虑税务上的处罚 高企认定的部门分工 主讲内容： （一）?技术部门 （二）?人事部门 （三） 知识产权部门 （四）?财务部门 （一）?技术部门： 近3年内开展了哪些研发项目？是否属于《重点领域》的范围？ 近3年内有哪些技术成果转化？ 上年度通过技术创新、开展研发活动所形成的符合《重点领域》要求的高新技术产品（服务）有哪些？ 是否建立研发项目管理制度？ 一是健全企业内部研究开发项目立项审批制度，规范立项报告、立项决议、产学研合作项目的合同或协议等立项文件的管理； 二是加强研发过程的管理，做好每一个研发项目实验数据、测试报告的收集整理； 三是注重研发成果的结题验收，加强专利等知识产权的申请工作。 （二）?人事部门 做好人事档案管理工作。 企业员工档案要建立齐全，其中科技、研发人员要求集中或单独建立档案管理，科技人员花名册上要注明学历证书、身份证号、工作岗位、职务及参加本单位工作时间等详情 ； 每个科技人员的劳务合同、身份证复印件和学历证书复印件要归入档案备查。 （三） 知识产权部门 近3年内获得了哪些自主知识产权？获得方式是什么？其来自哪些研发项目（RD）或与哪些高新