安全绩效考核评分表.doc

第 第 2 - 页 共 NUMPAGES 15 页 第 第 3 - 页 共 13 页 附件：安全绩效考核评分表 序号 考核 内容 标准分 考核方法及扣分标准 扣分原因及分值 一 领导责任 10 1.安全组织机构未建立扣2分； 2.各岗位安全职责未明确扣2分，安全职责未落实每发现一处扣1分； 3.安全监管人员未按50:1要求配备扣2分,未经上级主管部门允许私自调换安全监管人员的扣2分； 4.个人安全行动计划未制定扣2分，未落实扣1分； 5.未保证本单位安全环保投入的扣2分； 6.未定期组织召开安全生产形势分析会，分析安全生产形势，推广好的经验做法，整改存在问题的扣2分。 二 直线责任 5 1.各业务口未将安全环保工作纳入到日常业务管理之中，未明确到工作职责和管理办法中的扣2分，未执行的扣1分； 2.在业务范围内未开展安全经验分享的扣2分，未及时传递各类相关信息的扣1分； 3.未对主管业务范围内的事故、事件进行分析研究，并制定预防整改措施的扣2分。 三 综合业务 5 1.未及时按要求接收上级部门业务通知、文件，并传达贯彻的扣1分； 2.未认真开展各种安全环保宣传及活动，并按要求上报总结的扣1分； 3.未按要求及时、准确上报各类台帐、报表的扣1分； 4、未按要求及时、准确上报油田公司、工程建设公司项目检查问题整改结果的扣1分；未按要求及时、准确上报油田公司动火情况报表扣1分。 5.上级部门安排的其他业务工作未及时完成的扣1分。 四 安全培训教育 5 1.各单位项目负责人，未经安全专业知识考核合格持证上岗的，扣1分； 2.各单位安全监督、管理人员，未经安全专业知识考核合格持证上岗的，扣1分； 3.未按规定对临时雇用人员及外来施工人员开展安全教育的，扣1分； 4.特种作业人员未经培训、无证上岗作业的，每发现一人次，扣1分。 五 职业健康和劳动防护 5 1.未按规定向作业人员发放劳保防护用品、用具或未设置防护设施的扣2分； 2.未按规定穿戴或使用劳动防护用品、用具的，发现一人扣0.5分； 3.未按规定对作业人员进行职业健康检查，或安排有职业禁忌病症的人员从事禁忌作业的扣1分； 4.对产生职业病危害因素的作业场所，未采取相应的防护措施的扣1分。 六 组织管理 5 1.未按规定层层签订安全环保责任书的，每人次扣1分； 2.未与分包队伍签订安全合同或协议的，扣5分。 七 特种设备管理 5 1.特种设备安装未按规定办理告知手续 的扣2分； 2.特种设备未办理注册登记，擅自投入使用的扣2分； 3.特种设备未定期进行检验，扣2分； 4.特种设备在投产运行后未建立完善的设备档案、管理制度、规程及记录的每台扣1分； 5.气瓶的储存、使用不符合安全规定的，每发现一处扣1分； 6.对于存在不安全隐患的设备，未能及时采取措施进行整改仍然继续使用的，每发现一处，对设备所属单位扣2分； 7.特种设备未设专人管理或责任不明确的，扣2分； 8.不按职责对设备定期检修、检查的，扣1分； 9.特种设备操作人员违反操作规程或酒后上岗的扣2分。 八 应急管理 5 1.未按规定建立应急救援组织的，扣2分； 2.未制定应急预案的扣2分，应急预案内容不全的扣1分； 3.未按要求进行预案演练的扣1分； 4.未按规定配备必要的应急救援储备物资或不能满足应急需要的，扣1分。 九 消防安全 5 1.消防器材未按规定进行采购、配备或定期检查、维护的每发现一处扣0.5分； 2.消防重点单位未建立消防档案的扣2分； 3.有下列行为之一的扣1分：违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的；违章使用明火作业的；消防值班、检查人员人员配备不足或脱岗的。 4.有下列违章现象之一的扣0.5分：违章搭建临时建筑的；防火、疏散标志、应急灯缺失、损坏的；消防通道、防火门等关键部位违规堆放物品或不能正常使用的；消防设施、器材配备不足、损坏或摆放位置不符合规定，不能保证正常使用的。 十 生产安全 30 1.施工项目在生产启动前，未履行安全生产启动审批，扣2分； 2.为开展风险识别的扣5分，风险识别不全或不正确的扣1分； 3.现场管理人员违章指挥扣2分; 4.未按规定制订安全技术措施或未按规定进行审批、交底、实施的扣2分； 5.生产作业人员违章作业或违反劳动纪律的，每发现一人次扣1分； 6.未按要求开展班前安全分析会议的，每发现一次扣1分； 7.不认真配合安全监管人员检查的，扣5分，检查时现场人员态度恶劣、拒不配合的扣20分。 8.接到上级下发的监督检查记录及《隐患整改通知书》无故逾期不整改的，扣5分。未及时返还的扣2分。 9.施工生产作业过程中违章行为（现象）的处罚： 1）现场管理：暂设严重违反安全、卫生、消防等有关规定设置的，扣1分；有毒有害废弃物处置不符合规定要求的，扣1分；按规定设置明显的安