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- 2022-08-27 发布于北京
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第十三章 人力资源管理
人力资源管理,是指运用科学方法,对企业的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、
物力经常保持最佳比例,同时对人的 、心理和行为进行恰当的引导、控制和协调,充分发
挥人的 能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。
人力资源管理的内容非常丰富,本章主要介绍人力资源管理中 的招聘与解聘、人
员的
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