南开大学22春“旅游管理”《餐饮人力资源管理》平时作业(VI）参考答案试卷号：20.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 南开大学22春“旅游管理”《餐饮人力资源管理》平时作业(VI）参考答案 一.综合考核(共30题) 1.成绩记录法具备()的优点。A.经济性B.有效性C.准确性D.全面性 参考答案：B 2.劳动定员与定额都是对人力消耗所规定的限额。()A.正确B.错误 参考答案：A 3.目标管理法的首要步骤是()。A.制定组织规划目标B.制定战略目标C.实施控制D.分析回顾目标 参考答案：B 4.培训需求分析是制定培训计划的第一步，它一般是由各级管理者、各岗位任职者共同完成。()A.正确B.错