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电力调度运行安全风险与防范对策 　　[摘要]电力体制的改革与电互联网的飞速发展使传统电力调度接受多重挑战与突破。电力调度运行安全管理与电网安全稳定运行有直接关系。本文对电力调度运行安全风险与防范对策进行探讨分析，并对电力调度运行中的安全事故的防范、电力调度使用方法、电网安全、调度工作人员责任心、电力调度自动化等方面进行安全防范。 　　[关键词]电力调度;安全风险;防范对策 　　[中图分类号]tm73[文献标识码]a 　　经济的飞速发展与城市的规模扩大使人们对电力的需求逐渐升高，生活质量的改善对电力系统供电质量有了新的需求。电力调度是一项危险性工作，想要有效预防电力调度过程中的安全事故，相关工作人员应在电力调度过程中不断落实完善电力调度相关管理制度，科学合理地对电力调度风险进行分析，制定完善的电力调度安全风险防范策略，确保电力调度工作人员的安全性，使电力调度工作顺利进行。 　　1电力调度运行工作安全风险预防的意义 　　随着社会经济的发展与进步，企业生产、日常生活的用电量逐日增多，大量的用电需求使电力行业面临新的发展机遇及挑战。电力调度是电网安全运行的基础，想要使电力调度工作正常开展，相关工作人员应有着极高的技术要求，在工作过程中的任意环节出现风险问题，都有可能引发电力调度事故，从而使电网运行安全性降低，电力调度运行安全风险管理主要指的是在风险识别、风险分析、风险控制等方面对电力调度运行过程中的潜在风险及隐患进行划分，将其中影响安全的因素进行深入分析，制定有效的安全防范策略。电力调度工作过程中的安全事故具有不确定性，相关工作人员应严格按照安全风险预防策略及时有效地解决工作中发生的安全事故，在面对安全风险时应沉着冷静，采取科学合理的措施避免风险扩大化。 　　2电力调度运行工作的安全风险划分 　　2.1人为风险 　　电力调度运行工作中的人为风险指的是相关工作人员安全责任及意识有所欠缺，在接班过程中出现操作失误，调度指令不明，导致电力调度运行工作出现安全风险;电力调度运行工作较为繁琐复杂，相关工作人员极易产生疲劳心理，从而出现操作失误;相关工作人员在发布不关工作指令时，仅依靠自身工作经验，没有将实际工作情况与操作理论相结合，判断能力的缺失导致电力调度运行风险的发生;误送电是对电力调度运行工作造成影响的主要因素，相关工作人员的工作范围及流程不清晰導致误送电的情况发生。电力调度运行工作中的任意环节及人为操作之间关联密切。控制人为因素所造成的干扰能够确保电力调度运行质量。然而，相关工作人员安全意识浅薄，专业技能欠佳，在各项工序操作过程中，流程及范围不够清晰，导致失误操作。上述因素对工作人员的心理素质及专业技能都有着极大的要求与考验。 　　2.2内部风险 　　电力调度运行工作中的内部风险指的是电力调度运行过程中变压器、线路、开关设备出现的风险故障，短路、断路所引发保护系统出现操控失误，或监控不全面等情况的发生。外界自然灾害对电力调度运行工作也有极大影响，上述因素都是电力调度运行工作中无法准确预估的安全风险，对自然灾害对电力调度工作造成的影响，相关工作人员只能通过减少抢修时间来使电网运行工作尽快恢复，以降低故障所带来的损失。 　　2.3体制风险 　　体制风险指的是电力调度运行过程中工作人员管理工作及管理力度不到位所引发的安全风险。调度运行相关工作人员对安全事故预防的理解程度不够，安全意识浅薄，日常工作中不能够将预防规范严格落实，这些现象都会引发安全事故。除此之外，如果电力调度运行工作中检修工作不到位，会增加工作量，使电力调度运行工作失去章法。电力调度过程中的任意环节都是相互关联的，不管哪一环节出现问题，都会对整体调度造成影响，由此可知，电力调度体制的完善落实能够确保电网调度运行工作正常开展。 　　3电力调度运行工作中安全事故预防措施 　　3.1预防电力调度运行过程中安全事故的发生 　　人为因素是导致电力调度运行工作中安全事故的主要原因。在日常工作中部分工作人员安全意识淡薄，甚至会有相关工作人员在上班期间出现酗酒等不良行为，作息时间的不规律导致精神状态欠佳，无法全身心投入到工作中，最终导致安全事故的发生，除此之外，企业对电力调度运行工作重视程度不足，对电力调度运行技术及设备资金投入短缺，相关制度没有完善落实，上述因素都是导致电力调度运行过程中出现安全事故的主要因素。因此，企业应提升对电力调度管理的重视程度，相关工作人员应严格按照制度进行交接班，企业内部提升工作人员的安全意识，针对存在不良行为的工作人员应进行及时处理，确保企业内工作人员能够有良好的作息时间，以全身心投入到电力调度工作中。企业还应增加对设备及技术资金的投入，完