校园下半年教育工作计划.docxVIP

校内下半年训练工作方案 在全面遵循落实党的十六大精力，以实饯别动饯别“三个代表”的xx年，大路技校在局党委的正确领导下，解放思维、务实立异、艰苦奋斗、追求绽开。在校内绽开陷入逆境的状况下，整体教员工联合协作，立志攻坚，圆满地完结了各项作业使命。　　在技校绽开陷入逆境的状况下，大路技校“两手抓，两手都要硬”的办学训练思维没有一点点改动，始终坚持把“培育合格人才”的作业放在首位，不断进步育人才能和水平。变革办学运行机制，活跃探究并实践多元化、多层次办学的新形式，使开源和节省并重，大力宏扬艰苦奋斗的优良传统，推动了校内两个文明建筑的稳步绽开。　　一、加大招生力度，加强作业训练。　　招生是办学的硬目标，它直接关系到校内的生计与绽开。面临愈加严峻的招生局势，校内屡次进行招生作业会议，研讨部署招生对策，依据生源商场的状况实行了灵敏的招生方式。一是进行广告宣扬。自年头开端先后投入资金近2万元编印招生简章，在《唐山院校报考攻略》上刊登了招生广告，参加了河北电视台综艺节目及唐山电视台《晚间新闻》节意图录制，向全省各地市交通和劳动部门邮发招生信息131封等，向社会广泛宣扬自我，扩展影响，到达了外塑形象的意图。二是进行面临面的宣扬。1至3月份支配了部分老师深化到市内的27所中学进行拉网式宣扬;4月份充分采用中考报名及中学进行同学家长座谈会的有利机遇走进各中学，与同学及家长碰头，进行自我推销式宣扬。三是内抓质量招引生源。针对同学家长选择日子条件好办理谨慎的校内的心思，校内不断优化办学条件，进步训练质量，严峻同学办理，以内涵式绽开促进校内绽开的良性循环。四是使命分化，目标到人。为最大极限地调集教员工人人参加招生的活跃性，实行了使命分化，目标到人的责任制，并拟定了相应的奖惩方法。经过整体教员工的共同尽力，本年的招生方案有望完结。　　在商场经济条件下，招生难和作业难是限制技工校内绽开的两大“瓶颈”。我校在加大招生力度的一起，不断加强同学作业环节的训练，支配了《择业前的自我作业规划》的专题作业训练讲座。在倡议自谋作业的一起，校内活跃造访用人单位，引荐结业生，面对社会广开作业途径。本年上半年，校内先后为结业生引荐了市公安局车辆办理所、市交通局监理公司、工程处等7家用人单位，近100名结业生被引荐选用。　　跟着我校办学运行机制的变革，成人训练作业得到了进一步加强。河北工业高校大路技校函授站的招生报名作业现已圆满完结。为进步成人高考选取率，校内活跃进行成人高考训练班，加大考前训练力度。选取人数显着超越从前，到现在为止，函授站已选取3个专业3个层次的重生326人。　　湖南高校远程训练的招生方案正在拟定之中。　　二、 强化训练办理，重视训练作用。　　谨慎、标准、科学是大路技校训练办理的特征，为完结训练使命、培育合格人才供应了确保。本年上半年，校内的训练办理作业在完善日常训练办理的基础上，杰出抓好了教改研讨、实习训练和技术判定三个环节。　　1、 教改研讨：从施行性训练方案下手，对各专业的课程结构进行了必要的调整。活跃推广理实一体化训练形式和多媒体训练。其间5门课程采纳了一体化训练，使理论训练和实践训练到达了有机的全都，遍及增加了同学的着手才能，收到了杰出的作用。28名老师能娴熟运用多媒体课件训练，为进一步推广运用课件训练，进步训练质量，支配了课件制造竞赛，30名老师细心制造了课件并参加了竞赛，形成了制造课件、运用课件训练的热潮。　　2、 实习训练：实习训练是进步同学着手才能的重要一环，依照训练方案，校内支配支配了2022级财会微机专业2个班为期3周的财会仿照实习，以及2022级部分同学的结业出产实习作业。　　3、 技术判定：从4月份开端先后支配了2022、2022级共9个班240名同学丈量工、试验工、文字录入工等三个工种的等级判定作业，其间到达中级工水平的207人，到达初级工水平的33人，中级工经过率92.2%，比上一年进步了2.2个百分点。　　成人训练的训练作业现已根本完结了科学化、标准化。针对成人训练大家难以办理的特色，校内拟定了相应的准则和方法对大家加以束缚，并配专人办理大家的出勤、听课及日子，收到了杰出的作用。河北工业高校经济办理专业两个班级160学时的授课使命现已完毕。湖南高校远程训练336学时的卫星实习授课、会集训练作业已圆满完结。　　三、 以变革促绽开，增加办同学机。　　1、 变革专业设置：大路技校原有大路施工与维护、财会计算机两个专业。为添加考生选择所学专业的宽度、习惯社会绽开对单一工种的需求，考虑在不添加设施投入的状况下，由原大路施工与维护专业衍生出工程丈量与试验专业，由原财会计算机专业衍生出计算机使用专业，使技校招生专业到达了4个，在充分采用现有设施的一起招引了部分生源。河北工业高校函授训练本年在原有交通土建工程、经济办理