X创业集团(水务基建)组织设计及岗位职责咨询报告.ppt

办公室——党务副主任 岗位名称：党务副主任 所在部门：办公室 直接上级：集团党委书记 岗位职责： 专职负责集团党务管理，包括基层党组建设、党员发展、宣传、组织学习、纪检等工作。 负责集团精神文明建设，企业文化建设，开展主题教育等。 负责集团工会事务管理 任职条件： 技能及经验要求： 较强的党性，熟悉党务工作 熟悉工会建设和工会工作 5年以上党务和工会工作经验 作风正派，原则性强 熟悉北京市委系统 具有较强的亲和力、组织能力和沟通能力 教育背景： 本科以上/政治思想或其他相关专业 * 第六十一页，共六十二页。 内容总结 年 月。执行集团的国际化战略实施计划，并具体负责实施。制定集团内部审计制度，包括审计政策、程序和方法。进行下属公司领导人任期经济责任审计，鉴证和评价其应承担的经济责任。协调集团与政府审计、社会审计的关系，协助其工作。协调集团与政府审计、社会审计的关系，协助其工作。对其他国家法律、行政法规和集团规章制度规定应当审计的事项，进行审计监督。负责组织制定集团内部审计制度，包括审计政策、程序和方法。负责协调集团与政府审计、社会审计的关系，协助其工作。按市区财政局、统计局要求，统计并汇总上报集团本部的企业财务统计报表。按税务管理部门要求，上报有关财税报表及税务其他事宜。财会专业大专学历，财会初级职称。60 第六十二页，共六十二页。 公共关系部——部门经理 岗位名称：部门经理 所在部门：公共关系部 直接上级：主管副总 岗位职责： 负责集团形象宣传，组织制定集团整体形象宣传规划和CI设计 负责集团危机管理，协调政府、公司、社会、媒体之间关系 根据集团整体形象设计对下属板块企业形象宣传给予指导 负责组织集团的宣传工作，包括组织制作宣传材料、联络媒体发表文章评论、统一 标识、宣传集团网站等 发展 品牌效应，根据 特点发展相应的品牌，并保证品牌间的相关性，协作性发挥整体品牌优势。 部门绩效管理 领导交办的其他工作 任职条件： 技能及经验要求： 具有市场细分能力、市场趋势分析能力、竞争分析能力、品牌形象策划能力、广告策划能力、广告媒体关系管理能力、促销管理能力 具有良好的公关能力，熟悉政府机关运作流程 理解公司使命和价值，很强的业务和行业知识，很强的团队领导能力 具有公司危机处理经验，熟悉危机处理流程和方法 善于与人打交道，较强的书面和口头表达能力，沟通能力 5年相关工作经验，一定的媒体背景支持。 教育背景： 硕士/?传播,传媒,公共关系，广告或相关专业。MPA优先 * 第二十九页，共六十二页。 公共关系部——公关经理 岗位名称：公关经理 所在部门：公共关系部 直接上级：部门经理 岗位职责： 具体执行 的品牌宣传计划 负责媒体联络，媒体宣传，保证一定的媒体曝光率 具体协调内部关系、板块企业与集团的关系、政府关系、社会关系和战略伙伴关系，处理集团危机 负责 重要的新闻发布工作 和国内大型门户网站和专业网站合作进行集团的网络宣传工作 商标管理，进行商标许可、商标授权和商标注册管理 任职条件： 技能及经验要求： 具有品牌形象策划能力 广告策划能力? 广告媒体关系管理能力，促销管理能力 理解公司使命和价值，较强的业务和行业知识 具有危机处理经验，熟悉危机处理流程和方法 较强的书面和口头表达能力，沟通能力 3年以上相关工作经验，良好的媒体基础。 教育背景： 硕士/传播传媒，广告，公共关系或相关专业 * 第三十页，共六十二页。 部门职能描述－审计部 方面 具体描述 审计政策 制定集团内部审计制度，包括审计政策、程序和方法 制定集团内部审计机构设计原则、内审人员任用标准 编制年度内审计划，确定工作范围 审计内容 审查集团本部和下属公司各项业务活动过程及相关财务活动的真实性、合法性、效益性 测试并评价集团本部和下属公司内部管理与控制制度的健全性和有效性 审查集团本部和下属公司经济合同的合法性、有效性 进行下属公司领导人任期经济责任审计，鉴证和评价其应承担的经济责任 跟踪检查下属公司对政府审计、社会审计的审计意见采取行动的情况 跟踪检查集团管理层对于内审报告建议采取行动的情况 负责与集团业务发展有关的特定事项进行专项调查 协调集团与政府审计、社会审计的关系，协助其工作 对其他国家法律、行政法规和集团规章制度规定应当审计的事项，进行审计监督 * 第三十一页，共六十二页。 部门职能描述－审计部（续） 法律* 监视影响集团发展的相关法律法规的最新变化，及时向管理层提供决策支持 制定集团法律诉讼汇报制度，建立集团及所属公司的诉讼纠纷数据库 建立并管理集团及所属公司的专利、专有技术、商标、版权等基础档案库，并加以跟踪和研究 处理集团法律事宜，为集团下属企业提供法律咨询服务 审核并管理集团（含下属公司）经济合同，负责集团重大诉讼案的办理工作 选