树立正确的价值观.docVIP

树立正确价值观之我见 情暖人间 一、何谓价值观？ 价值观是“宠爱某种事态而不宠爱另一种事态的大致倾向。”价值观是“个人或群体所特有的一种显形或隐形的认为什么是可取的观念，这一观念影响人们从现有的种种行动模式、方式和目的中做出选择。”价值观通常是规定性的告诫人们什么是好的和坏的，什么是正确的和错误的，什么是真实的和虚假的，什么是正面和反面的。价值观问题涉及我们如何看待自然界？如何待看待人类社会？如何看待人生？如何看待生活等方面。如何树立正确的价值观，正确地对待世界、对待人生，如何实现体现自身的价值，对我们每一个人来说至关重要。笔者对这些问题作一点研讨，盼望能够起到参考作用。 二、价值观的种类 不同的人，由于受到不同的教育、不同的环境影响，会产生不同的人生观、世界观，因而产生不同的价值观。价值观大致有以下种种。 1.收入与财宝型：工作能够明显有效地转变自己的财务状况，将薪酬作为选择工作的重要依据。工作的目的或动力主要来源于对收入或财宝的追求，并以此提高生活质量，显示自己的身份和地位。 2.爱好特长型：以自己的爱好和特长作为选择职业最重要的因素，能够扬长避短、趋利避害、择我所爱、爱我所选，可以从工作中得到乐趣，得到成就感。在很多时候，会拒绝做自己不宠爱、不擅长的工作。 3.权利地位型：有较高的权力欲望，盼望能够影响或掌握他人，使他人照着自己的意思去行动；认为有较高的权力地位会受到他人敬重，从中可以得到较强的成就感和满意感。 4.自由独立型：在工作中有弹性，不想受太多的约束，可以充分把握自己的时间和行动，自由度高，不想与太多人发生工作关系，既不想掌握人也不想受制于人。 5.自我成长型：工作能够赐予受培训和熬炼的方案，使自己的阅历与阅历能够在肯定的时间内得以丰富和提高。 6.自我实现型：工作能够供应平台和机会使自己的专业和力量得以全面运用和施展，实现自身价值。 7.人际关系型：将工作单位的人际关系看得特别重要，渴望能够在一个和谐、友好甚至被关爱的环境中工作。 8.身心健康型：工作能够免于危急、过度劳累；免于焦虑紧急和恐惊，使自己的身心健康不受影响。 9.环境舒适型：工作环境舒相宜人。 10.工作稳定型：工作相对稳定，不必担忧常常消失裁员和辞退现象，免于常常奔波找工作。 11.社会需要型：能够依据组织和社会的需要响应某一号召，为集体和社会做出贡献。 12.追求新意型：盼望工作的内容常常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。 还有一些，不一一列举。不同的价值观会有不同的作用。  三、价值观的作用 价值观对人们自身行为的定向和调整起着特别重要的作用。价值观打算人的自我熟悉，它直接影响和打算一个人的抱负、信念、生活目标和追求方向的性质。价值观的作用大致体现在以下两个方面： 　　1、价值观对动机有导向的作用，人们行为的动机受价值观的支配和制约，价值观对动机模式有重要影响，在同样的客观条件下，具有不同价值观的人，其动机模式不同，产生的行为也不相同，动机的目的方向受价值观的支配，只要那些经过价值推断被认为是可取的，才能转换为行为的动机，并以此为目标引导人们的行为。 2、价值观反映人们的认知和需求状况，价值观是人们对客观世界及行为结果的评价和看法，因而，它从某个方面反映了人们的人生观和价值观，反映了人的主观认知世界。价值观是一种基本信念，它带有推断的颜色，代表了一个人对于什么是好、什么是对，以及什么会令人宠爱的意见。在很多场合，我们往往要在的一些得失中作出选择，例如，是要工作舒适轻松，还是要高标准的工资待遇，要成就一番事业，还是要平稳太平；当两者有冲突冲突时，最终影响我们决策是存在于内心的价值观，而我们自己有时对自己的价值观并不是很清晰。选择正确的人生，就应当选择树立正确的价值观。 四、树立正确的价值观 我们正处在改革的时代。需要在各方面全方位的思索如何正确处理个体与社会的关系等一系列重大问题。我们要会生存、会学习、会制造、会奉献，这些都是我们面对社会和生活所必需具有的最基本、最重要的品质。其中，最为核心的就是如何做人，如何做一个符合我国富强富强与社会不断进步进展所需要的人；做一个能正确处理人与人，人与社会，人与自然关系并使之能协调进展的人；做一个有抱负、有道德、有高尚情操的人。一句话，做一个有利于社会、有利于人民、有利于我国的人。 树立正确的、科学的价值观，不仅要有马列主义、邓小平理论、“三个代表”、科学进展观等正确的理论为指导，更要勇于实践，在详细的学习生活实践中培育、形成和提升自己崇高的人生价值观。需要我们自觉实践，勇于探究，读书好学，多思好问，革新制造，特殊是留意从要从点滴做起，从身边小事做起，求真务实，把正确价值观渗透到我们的日常学习、生活的各个环节之中，加强社会价值的行为法律规范，经过