善于解决小矛盾是班主任工作的重要切入点.docxVIP

善于解决小矛盾是班主任工作的重要切入点 　　【摘要】在班级管理中，学生之间的小矛盾是班级管理的大麻烦，这些小矛盾、小问题看起来不严重，但它却是潜在的危险源，如果不断积累，或者成为导火索引发大危机，那就让你难保以招架，成为班主任工作一大败笔了。 　　【关键词】班主任管理矛盾 　　 　　有时候，班上的小矛盾、小问题很多，学生之间语言冲突，班干部管理方法欠妥，劳动卫生任务的分配，学习方面的竞争，生活方面的摩擦，甚至有别的班级学生“输送”的矛盾，社会或家庭带来的问题等等。因为问题很小，小到不起眼或者说可管可不管，因为矛盾小，你又不能上交到学校或者学生科或教导处。就算你推出去了，也显得你很“无能”，你不能胜任班主任工作，因此，班级管理工作就得谨小慎微，把小事做好了，就没有什么“大事”了。把小问题小矛盾解决了，班级自然而然就很先进或优秀了。 　　说到这些小问题，哪一位班主任都有深刻体会。可是有些班主任不想管，认为学生之间因为一句话闹不愉快，过不了几天就没事了。或者因为问题很小，敷衍一下，轻描淡写说几句，就认为没事了，好象万事大吉了。那不一定，因为学生涉世未深，班级又不是一个绝对稳定的“组织”，他们每一个人都是一个独立“单位”，语言或者“利益”面前，自然会表现出自己的诉求和愿望。谁也不一定能说服认，甚至他们谁也不怕认。由此“碰撞”可能引发大事，虽然我认为不