公司年度职业病防治计划与实施方案.docx

PAGE PAGE 2 玉湖有色集团 2021 年职业病防治计划与实施方案 一、指导思想 以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治综合”的方针，坚持“分类 管理，综合治理”的原则，认真履行职业病防治主体责任，依靠科技进步，立足公司实际，突出公司重点，全面推进职业病防治工作，堵塞职业病防治监督管理漏洞，弥补职业健康管理短板，促进公司生产经营持续健康发展，维护公司广大 员工职业健康合法权益。 二、重点工作任务和目标 （一）认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法（2020）》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局令第 47 号）、《职业病危害项目申报办法》（国家安 监总局令第 48 号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》 （国家安监总局第 49 号）、《建设项目职业病防护设施“三 同时”监督管理办法》（国家安监总局令第 90 号）、《工作 场所有害因素职业接触限值》（GBZ 2-2007）及相关法律法规、规范的学习，提高各层级管理人员以及职业卫生管理人 员对职业病防治工作重要性的认识。 （二）全员普及职业病防治法有关知识，开展各层级的 职业病防治知识培训和多种形式的健康教育活动，做到职业病危害作业场所员工 100%熟悉本单位工作场所存在的职业病危害因素以及防范措施，增强职业病危害作业场所员工的职业病防治意识和主动防护能力。 （三）各分子公司建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，建档合格率实现 100%。 （四）依法规范开展职业病危害因素的作业场所日常监 测和每年一次的第三方检测，杜绝急性职业中毒事故的发生。 （五）加强职业健康监护工作，对从事有毒有害作业员工依法规范实施上岗前、在岗期间、离岗前的职业健康检查， 接触职业危害因素作业人员职业健康检查率达到 100%。 （六）依法填报《职业病危害项目申报表》，职业病危 害申报率达到 100%。 （七）强化职业病危害源头治理，新建建设项目严格执行职业病防护设施“三同时”规定，在役存在职业病危害的生产设备装置规范设置职业病危害防护设施，明确职业病危害防护设施管理责任人，进行定期检查、维护、检修和保养， 确保有效运行，达到职业病危害防护效果。 （八）根据职业病危害岗位变化情况修订职业病危害防护用品配备标准，确保为员工配发符合国家规范标准和行业标准的职业病防护用品，并通过宣传教育培训和监督考核， 确保员工规范穿戴职业病防护用品。 （九）根据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》（安监总厅安健〔2014〕111 号）、《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ 158）、《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203-2007）的规定，规范设置所有职业病危 害作业场所的职业病危害警示标识、告知卡，在醒目位置设置职业卫生公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 （十）修订完善职业病危害事故应急预案，确保预案的 可操作性和实用性；对存在职业病危害中毒潜在事故的单位， 要每年组织两次现场处置方案的演练。 三、具体内容及保障措施 （一）健全和落实职业病防治全员责任，健全职业卫生 管理机构、配备职业卫生管理人员 分子公司要进一步健全完善职业病防治责任体系，各单位主要负责人是职业病防治第一责任人。要做到职业病防治责任制具体到岗到人、职业健康管理规章制度齐全有效、职业卫生操作规程执行到位、应急预案准确可操作，切实保证 职业病防治责任落实到位和职业健康与安全生产一体化管 理。认真贯彻执行《职业病防治法》等法律法规、规范标准 和集团公司职业卫生管理规章制度,严格落实职业病防治主 体责任，层层签订职业健康目标责任书，严格实施职业病危害源头治理。各分子公司要按照单位人员调整及时更新职业病防治领导小组，设置职业卫生管理机构，厂级配备 1 名职 业卫生专（兼）职管理人员，车间级配备 1 名职业卫生兼职管理人员，并明确规定各级职业卫生管理人员职责。 （二）开展职业健康宣传教育工作，提高全员职业病危害防治意识。 分子公司要按照《国家安全监管总局办公厅关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知》（安监总厅安健〔2015〕121 号）等文件的要求，建立职业病防治宣传培训教育计划， 并将外包施工单位从业人员、劳务派遣人员、临时用工、实习学生的职业病防治宣传教育纳入其中，按照职业病防制宣传教育计划的培训时间、内容、参加人员、培训目标，定期的对车间（部室）、班组、外委施工单位等相关方人员进行不同层级的职业病防治培训，推进职业卫生培训与安全培训一体化，切实提升职业病防治培训的效果。 充分利用班前会、周四安全活动日、职业病防治法宣 传周、安全生产月、微