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医保基金运行绩效考核策略探讨 　　摘要：医保基金是广大居民的保命钱，其在减轻患者医疗费用负担，防止患者因病致贫、返贫等方面发挥着非常重要的作用。目前医保基金收支方面的压力很大，这就要求去做好医保基金运行绩效考核工作，进一步提升医保基金运行水平，为参保人员提供更好的服务。本文对于医保基金运行绩效考核内涵、作用以及原则进行了简单的阐述，围绕医保基金运行绩效考核这一工作开展中存在的典型性问题，提出了具体的解决策略，以期给医保基金运行效率的进一步提升带来一点有益的参考和借鉴。 　　关键词：医保基金;绩效考核;运行效率;策略 　　中图分类号：fr42.6r4文献标识码：a 　　0引言 　　随着时代的不断发展，一方面是医保基金规模越来越大，另一方面是很多地区医保基金支出压力巨大，面临着收不抵支的情况。出现上述情况的主要原因之一就是医保基金运行粗放，没有完善的绩效考核机制，由此导致了医保基金浪费情况严重。绩效考核在医保基金稳定、高校运行方面发挥着不可替代的作用，由于各种原因，当前医保基金运行绩效考核水平偏低，存在各种各样亟待解决的问题。在医保基金运行领域出现各种新情况、新问题，导致基金运行压力极大的情况下，需要努力去做好医保基金运行绩效考核工作，借助于绩效考核本身所具有的激励、引导等作用，来全面地提升医保基金运行效率，化解运行压力。 　　1医保基金