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谁炒作了“月薪过万” 谁炒作了“月薪过万”？ 　　又是一年毕业季，无数的大学生即将走出象牙塔，涌入外面繁华的世界。无论他们是留在二线城市，还是继续到北上广深逐梦，迫于生活成本压力的增大，摆在他们面前最现实的问题就是薪酬待遇问题，每年的六七月份网络上都会炒作大学生月薪过万的信息，这种新闻并无新意，关键在于“月薪过万”触动了社会的敏感神经，加重了社会的焦虑情绪。 　　向往月薪过万的大学生 　　王华是一名普通大学毕业生，他刚参加了学校组织的毕业招聘会，人山人海的场景让他记忆犹新。据统计今年大学毕业生将达到860万，比2018年增长了将近40万，就业形势十分严峻。 　　他的简历并没有投出去多少，不仅仅是没有遇到心仪的企业，王华更在意薪酬的高低，“有些单位的工资都太低了，只有三四千，还都是单休，我看网上那些刚毕业的大学生月薪都破万了。和我的心理预期还有挺大的差距，还是再等等找个工资高待遇好的单位吧。” 　　在他还在四处犹豫选择合适岗位的时候，他的舍友李铭已经把手上的简历投完了，来自乡村的李铭选择面对现实，“没有工作经验，刚参加工作不敢奢望高额工资，先稳定下来积攒经验最重要。”李铭说。 　　其实像王华这样的大学生确实不少，他们缺乏必要的社会实践，对金钱的感知力相对淡薄，对未来薪资的理解大多来自于互联网上的各种文章，在网络上输入“月薪过万”能非常轻松地找到类似“月薪过万很简单”“月薪过万招工难”“我是如何实现月薪过万的”“上亿资产只能算精英中产”这样的文章。 　　“就是这些月薪过万的炒作文章，让还没步入社会的大学生飘飘然，不知所措。”某大学就业办公室的老师说，现在孩子大多眼高手低，很容易被这类文章忽悠。 　　记者翻看王华的简历，并没有发现太多亮点，上面兴趣类的奖项多于技术类的，唯一的技能是过了英语四级，“大学期间主要是培养自己的兴趣了。”他坦然，“没考过几本过硬的证书都不好意思参加招聘会，月薪过万也只是期望而已，不抱太大希望。” 　　王华的妈妈陈女士希望自己的孩子脚踏实地一点，“大学生择业竞争很激烈。”陈女士说，孩子的想法过于简单，还需要磨练。 　　相关数据显示，月薪1万元以上的人群主要集中于一线大城市，高学历，海归派占一定比例，而且高薪行业只偏向于销售业务类，中介保险类，也包括近期流行的互联网大数据。相比较而言，非一线，文职人员的工资相对偏低。 　　但也有聪明的学生，业余时间干个“副业”用于补充薪酬，比如，一些年轻人将自己的触点转移到一些“网红行业”，爱鞋之人几乎无人不知“毒”app，“鞋”在里面不仅仅作为一种商品，作为一种货币，你可以通過抢到鞋以后转手去卖赚取差价，也可以通过鞋圈去认识到很多和你年龄相仿兴趣相投的人，很多年轻人靠这种方式也实现了月薪过万，但类似的行业并不是每个人都可以做的，也许只有少数人吧。 　　“你别看我每天表面挺快乐，其实心里还是很焦虑的，马上步入社会，压力山大。”王华告诉记者，再试一试如果还是找不到高薪工作的话，他也能够接受工资低一些的工作先从基层做起。 　　不仅仅是刚毕业大学生，成年人也面临着这样的情况，此前的车厘子自由，香椿芽自由无不反映着大家对于这个时代的焦虑，对于当下生活的不甘心，对于美好生活的向往。薪资过万刚好充当了毕业季舆论的导火索。焦虑其实一直存在，只不过这次转移到了即将成年的年轻人。 　　谁是炒作话题的推手 　　近期，各种有关薪酬的话题刺激着大家的眼球，其实现实中只要冷静地思考一下，与身旁的亲朋好友、同学同事认真交流一下，就能发现“月薪过万”并非普遍现象。新近发布的《2019国人工资报告》显示：即便收入最高的上海和北京，月薪过万者比例也仅为三成，且集中于互联网、房地产和金融等行业。虽然这一数字，未必能全面反映收入情况，但也从侧面说明，多数人的收入并没有那么高。 　　“现在收入接近五千元，每月除去房租、吃饭、交通等各种消费外，每月几乎剩不下多少，在北京上海工作的同学中有月薪过万的，但是他们消费水平要比我们高很多，实际到月底也攒不下钱。”一位在济南高新区从事计算机网络工作三年的大学生说，自己并不羡慕拿高薪的人，拿高薪的人付出的汗水也会比常人多很多倍，没白没黑永无休止的加班，会让人更加焦虑。 　　而另一位女大学生也表述了自己的看法，找工作时期望值都很高，参加工作后就现实很多，现在工作稳定，同事关系处得很好，看着每年都会上涨的工资额还是满意的。 　　“月薪过万”的炒作，炒作推手又是谁？实际上，是个别自媒体为了赚取流量打赏和广告收入，枉顾社会基本事实，生造一些概念吸引眼球。将“贩卖焦虑”做成了一门生意。 　　不容否认的是，微博、微信等社交媒体的存在，似