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出纳人员职业素质的重要性及培养路径 　　摘要：在财务工作各环节操作中，出纳工作是其中承担基本财务收付功能的重要角色。出纳依照会计法的相关制度规定以及财务工作规程管理目标，承担着办理单位的现金收付业务、银行结算及相关账务处理业务、保管现有未予使用的库存现金、保管单位自身的有价证券及相关票据、管理并使用单位财务专用公章及法人专用公章等诸多方面的具体工作。其重要程度显而易见。因此，在财务工作中，对出纳人员进行科学化、规范化、专业化的管理，一直以来都是确保财务工作合法合规、避免出现重大账务漏洞、有效遏制财产型违法违规行为的重要途径。文章立足于对出纳工作的概念分析以及主要特点的梳理，对出纳人员应当具有的职业素质进行系统总结与归纳，研究分析出纳人员职业素质在财务工作中的重要性，并对出纳人员职业素质的有效培养路径进行深入探索。 　　关键词：出纳人员;职业素养;重要性;培养路径 　　出纳工作产生于货币的交易以及货币的兑换等行为。由于出纳工作在财务收支整体工作中的重要性以及所承担的财务安全风险，一直以来，财务工作对出纳人员的职业素质要求普遍较高。具备良好的职业素质和职业道德修养，已然成为出纳人员必须符合的基本要求，概括来讲，出纳人员应当热爱本职出纳工作，具有愛岗敬业的精神，具备财务会计专业知识和基本技能，具有科学理财的概念和意识，以及具有充分发挥单位资金使用效益的能力等几方面。 　　一、出纳工作的概念及主要特点 　　（一）出纳工作的概念 　　出纳，顾名思义，“出”即是“支出”、“纳”即是“纳入”。从简单意义上来说，出纳就是管理单位的货币资金、有价证券以及财务票据的进出行为。出纳工作主要包括以下几方面。首先，是货币资金的核算管理，涵盖诸多工作任务。一是单位现金交易的收付款项管理与执行;二是办理银行的结算业务;三是规范使用支票、汇票等基础票据;四是记录现金交易日记账和银行存款交易日记账，按照现金收付先后顺序逐一登记，整理收付款财务凭证，并计算结余额，保证账目的日清月结;五是管理好财务基础用具，包括财务专用公章、单位或机构法人公章，以及登记保存好已注销的票据等;六是复核收入凭证，办理结算流水。其次，是往来交易款项的结算。包括往来结算的清算管理与核算。最后，是工资的发放与结算管理。包括以下几方面内容：一是严格执行工资核算与发放规定和计划，监督工资以及奖金、补贴等福利的发放是否合法合规;二是严格审核工资发放的证明材料、单据的全面性和准确性，并依照单据办理工资奖金的发放;三是核算工资，按照工资总额的组成和工资的领取对象，对照工资明细进行核算清点，并根据财务部门的相关工作要求，编制并报送工资明细报表。 　　（二）出纳工作的主要特点 　　概括来讲，出纳工作具有政策性、社会性、专业性、时限性等几方面特点。 　　第一、政策性。出纳工作由于直接涉及财务款项收付与现金货币交易，工作性质比较敏感，因此具有完备的规范体系，政策性较强，每一个工作环节都要严格依照国家规定进行。 　　第二、社会性。货币资金的收付存取工作，与社会整体方方面面的协调交流极为频繁，是一项处在社会经济大环境中的财务行为，因此具有非常广泛的社会性特征。 　　第三、专业性。出纳工作有其专门的操作技术和工作规则，每一项工作的每一个细节都有明确的专业规定，并且出纳人员执业经验的多少也是评判其工作技能水平的重要指标。 　　第四、时限性。出纳人员各项具体工作内容均有明确的时间要求，例如工资的发放有严格的日期规定、票据的使用有严格的时间区间规定等。 　　二、出纳人员职业素质概述 　　出纳人员的职业素质，主要包括两方面，即职业道德与专业素质。 　　在职业道德方面，出纳人员应当具备六方面道德标准。一是爱岗敬业的工作热情，立足职能定位，不断学习提升，提高业务水平和能力;二是具备财会法律知识，掌握财会管理制度;三是严格依法开展工作，保障经手各项财务信息合法真实、准确完整;四是客观公正的工作态度，任何一项出纳业务都应当实事求是的公正办理，坚持清正廉洁的根本原则;五是具备服务意识，在各项出纳工作中以提高单位经济效益为基本原则和要求;六是具备保密意识，有意识地保守单位或机构的商业秘密和信息。 　　在专业素质方面，出纳人员应当具备以下五个基本素质。一是掌握财务政策，具备一定的政策水平和法律法规知识;二是掌握技术操作技巧，具有一定的出纳专业知识，对数字有较强的敏感度，熟练使用财务用具和软件，做到眼准手快;三是具备严谨的工作作风，工作中要做到冷静细致、精力集中、有条不紊;四是具备一定的安全意识，将职责范围内的库存现金、货币单据妥善保管，财务用品用具的保管合法合规，确保财务公共资产的安全;五是具备一定的道德修养