提高小学学校管理质量的重要意义与对策.docxVIP

提高小学学校管理质量的重要意义与对策.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
提高小学学校管理质量的重要意义与对策   【摘要】提高小学学校的管理质量,有利于学校日常教学活动的开展。小学学生处于系统学习的起步阶段,是其培养自主学习能力的关键时刻。小学学校的管理工作涉及的内容较多,具有极为重要的意义。校长作为一校之长,是学校管理工作的主要实施者,在学校管理方面要摆正自己的位置,加强自我管理,不断地提升自我,并且建立完善的制度,以换位思考的方式去理解教师,以此来提高学校的管理质量。   【关键词】学校管理;小学校长;管理质量   提高小学学校的管理质量,可以使学校教师的学习氛围更加浓厚,有利于提高学生的自主学习能力,提升校长与教师的配合度,从而提高教学质量。从学校的角度看,提升学校的管理质量是给予学生和家长的一个有力保障,承担起必要的育人责任;从校长的角度看,提升学校的管理质量是其责任所在,从完善自我为出发点,思考该如何更有效地管理学校事务,促进工作能力的提升,保障学校日常教学活动的有序开展。   一、提高小学学校管理质量的重要意义   1.完善教学体系   学校管理是学校教学体系完善的关键因素,完善教学体系是提高学校管理质量的根本所在。在小学的教育教学当中,完善教学体系具有十分重要的意义,需要根据社会的发展,新课改的管理要求,进行教学体系的完善以及不断地更新。我国的教学教育水平与发达国家比,还处于劣势地位,而且学校教学体系的改善受到了学校管理制度的约束。因此,提高学校的管理质量,是完善学校教学体系的重要推动力,只有学校的教学体系完善了,才能够提高学校的教学水平。同时,学校教育方式要随社会的发展不断地创新,这也是学校提高管理质量的一个因素。   2.提高小学基础设施的条件   校园的教学环境与教学设备都会影响到教学质量,也是评价一间学校优差的基础标准。良好的学校是需要关注到师生的全面发展,建立起校长与师生之间的亲密关系,并且拥有高质量的教学设施、充足的教学材料。而学校管理是提升小学教学设施的一个“助推器”,教学设施的质量与教学的质量存在着直接的关系,教学设施越完善,教学质量就会越好。所以,为了提高小学基础设施的条件,需要通过提高小学学校的质量管理来实现,这也充分体现了提升小学学校管理质量的重要意义。   二、提升小學学校管理质量的对策分析   1.落实学校管理制度,明确学校管理原则   校长要根据学校情况,结合教师意见,制定合理化、可行化的学校管理制度,这是一个学校的日常教学管理的保障。所谓“无规矩不成方圆”,只有建立有针对性、可行性的管理制度,才能保证学校走向良好的发展道路。而对于制度的内容,要符合新时代教育环境下的发展现状,结合学校的教学条件以及教学特点,制定出合理化的教学管理制度。制度的使用范围不仅要包括行政、教学、体卫、后勤等,而且要根据教育部门下达的通知不断地进行更新,不断地将其进行完善,以确保学校的制度为辅助校长进行学校的管理,最终使学校在管理制度上形成科学化和统一化,有根据性地提高学校的管理质量。作为校长,在制定合理化的管理制度时,需要以学校的全局发展为主要思考方向,理清管理思路,进行深层次内容的探究,成立专门的管理队伍,追求新时代的创新,形成独具一格的管理制度。   制定好可行化和合理化的管理制度之后,要将其落实到真正的教学当中,深入贯彻到学校每一个人中去。校长要发挥出自己的影响力,给全体师生起到一个带头的作用,将自身投入到制度当中去,尊重并且严格按照制度要求执行。首先,校长必须要重视制度的规则,不能将自我地位放在制度之上,否则会在师生面前失去威信;其次,校长要严格按照制度的要求去执行,不可投机取巧,否则会造成师生不把制度放在眼里的现象,对制度产生抵触心理,这样将不利于制度的推行;最后,校长应该做到公平公正、公事公办,不可以用利益的方式去激发教师执行制度,这样容易导致教师只注重教学成绩,而不重视学生的全面教育,严重者还会引起不良竞争,从而使学校的管理陷入混乱之中。   2.提升自我综合能力,坚持以人为本的管理理念   校长的自我能力,很大一部分决定着学校的发展与走向,其思维方式和素养是学校建设上的关键因素,是学校素质发展的主体方向。因此,作为校长,要善于学习,提高自己的思维能力以及思想政治素质,努力学习党的指导方针,并将其作为学校发展的前进方向。在新时期的社会下,要大力推崇科学发展观和建立和谐校园的理念,推进学校的可持续性发展。校长在日常的教学活动中,要追随社会发展的脚步,勇于接受新鲜事物,具备开放式的教育理念,在保证学校的良好发展下,探索新的管理模式。校长要提升自我与师生的交流能力,坚持以人为本的发展理念。在新课改的要求中,学校的管理工作方式主要是以人为本的管理模式,因此,校长要

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档