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简单员工劳动合同模板  劳动合同是爱护我们劳动者和用人单位的协议，保证双方的利益的同时，也明确了双方所尽的义务。我为大家供应《简洁员工劳动合同模板》，欢迎阅读。  1.简洁员工劳动合同模板  　　甲方（用人单位）：___________乙方（员工）：______________　　依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等国家和地方劳动法律法规，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、合同期限。　　（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。　　1、有固定期限从_____年______月______日起至_______年______月_____日止。　　2、无固定期限。　　二、工作内容和工作地点。　　乙方的工作内容（岗位或工种），甲方有权依据乙方的实力、工作表现以及公司的经营须要调整乙方的工作岗位，实行变岗变薪制度。乙方的工作地点为，公司应工作须要可临时将乙方派往异地学习或工作。　　三、工作时间和休息休假。　　（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。　　1、标准工时制，即每日工作不超过_______小时，每周工作不超过_______小时，每周至少休息一日。　　2、经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行（）不定时工作制或（）综合计算工时工作制。　　（二）甲乙双方约定，乙方每月原则上加班2天，乙方的加班工资已体现在工资表中。甲方不激励其它加班或超时工作，乙方如需其它特别加班，应先填写《加班申请表》，并报主管领导签字批准。为保证乙方的休息时间，对超过2天以上的加班，应在次月月底前进行调休。　　（三）乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。　　四、劳动酬劳。　　（一）乙方正常月工作时间的工资标准为_______元/月或_______1510元/小时，双方约定加班费计算基数为/月或/小时。　　（二）甲方依据乙方工作岗位支付的津贴补贴标准详见工资条。　　（三）甲方给乙方发放工资的时间为：每月_______日，甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。　　五、社会保险和福利待遇。　　（一）甲乙双方根据国家和省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费。　　（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市有关规定赐予乙方医疗期和医疗期盼遇。　　（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。　　六、劳动爱护、劳动条件的职业危害防护。　　甲方根据国家和省、市有关劳动爱护规定，供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在生产中的平安和健康。　　七、规章制度。　　（一）乙方在入职时应具体阅读、了解并遵守甲方的入职登记表和《员工手册》等相关规章制度和留意事项的规定，乙方可以通过培训、公司内网、公告栏、员工关系组进一步了解相关规定。甲方规章制度包括但不限于《员工手册》、《岗位说明书》等，其作为本合同不行分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。　　（二）乙方保证其向甲方供应全部信息、资料、证书、证明等均属真实、有效，否则情愿接受甲方依据法律、法规及甲方规章制度相关规定所作的任何惩罚，包括但不仅限于解除劳动合同。　　（三）乙方向甲方保证，其在签订本劳动合同时，不存在与任何第三方的劳动关系或雇佣关系，亦非在与任何第三方约定的竞业限制期内，且乙方保证与原用人单位之间不存在任何足以影响本合同生效和履行的未了事项，否则乙方将自行担当由此引起的一切经济和法律责任。在甲方工作期间，乙方不得在外从事全职或兼 职工作，违反上述规定的，甲方有权解除劳动合同。　　（四）乙方保证受聘于甲方后，从事甲方交办的任何工作均不会侵扰此前曾受聘单位的商业隐私及其他合法权益，否则乙方将自行担当由此引起的一切经济和法律责任。　　（五）乙方应自觉遵守国家和省、市安排生育的有关规定。　　八、合同的解除。　　（一）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：　　1、未根据劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的。　　2、未刚好足额支付劳动酬劳的。　　3、未依法为乙方缴纳社会保险费的。　　4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。　　5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的。　　6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以即时解除劳动合同，且不支付乙方经济补偿金：　　1、违反诚信规则供应虚假个人信息、不符合录用条件或在试用期间被证明不合格的。　　2、严峻违反甲方制定的《员工手册》、《岗位说