在职技术工人培训方向分析.docVIP

在职技术工人培训方向分析 摘 要：为了适应企业的进一步开展，企业内部技术工人的整体综合素质必须加以提升，作为企业的培训机构，必需要适应企业和职工开展的需求，不断学习，根据需求进展科学和与时俱进的培训。关键词：技术工人；培训；企业文化；高技能人才中图分类号：F24文献标识码：A中航工业西安飞机工业〔集团〕有限责任公司是科研、消费一体化的特大型航空工业企业，我国大中型军民用飞机的研制消费基地，以军民用飞机研制消费为主，先后研制消费了30余种型号的军民用飞机。中航工业西飞以“航空报国，强军富民〞为核心理念，构建先进的产业与技术平台，初步具备国内领先、世界一流航空工业企业的综合实力。1 对企业文化的学习需求企业文化是在一定的条件下，企业消费经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。企业文化是企业的灵魂，是推动企业开展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品消费与经营中所持有的价值观念。经过调研，笔者发现现今企业内极其缺乏遵守企业标准习惯和对自身价值的肯定。需要企业通过培训，强化职工的文化观念、价值观念、企业精神、道德标准、行为准那么、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等意识。价值观确实立是培训的重点，也是企业文化的核心。企业员工必须对企业文化有一定的