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新就业形态从业者现状研究 　　摘要：近年来，随着互联网的发展和生产技术的升级，催生出了很多不同于传统就业形态的新就业形态。党的十九大提出，要把实现更高质量和更充分的就业作为全国就业的风向标。从新就业形态产生的背景和政策支持入手，分析新就业形态“新”的内涵和特点，并在此基础上阐述新就业形态从业者的特点以及工作类型。新就业形态的发展对我国的就业格局产生了重大影响，一方面，新就业形态的发展促进了我国弱势群体的就业，提高了用人单位与求职者之间的匹配效率;另一方面，由于新就业形态与传统就业形态在劳动关系确立上的不一致性使得部分新就业形态从业者缺乏相关法律法规维护个人权益，从而产生一系列问题。 　　关键词：新就业形态;互联网;社会保险 　　中图分类号：f241.4文献标志码：a文章编号：1673-291x（2019）09-0166-02 　　一、研究背景和意义 　　近年来，随着移动互联网、大数据、云计算等信息技术广泛运用，新经济、新技术、新产业、新就业形态迅猛发展[1]，传统的就业制度、就业方式、就业理念等快速变化，出现了各类不同于标准雇佣模式以及传统非正规就业模式的新就业形态。新就业形态扩大了就业渠道，成为解决失业的方式之一，同时新就业形态呈现出的灵活自由性也受到部分未就业人员的青睐。新就业形态与传统就业存在较大差异，使得公共就业服务需求也发生了一定变