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智能制造环境下焊接自动化人才培养模式探索 　　【摘要】随着《中国制造2025》战略规划纲要的提出与实施，我国进入了全新的智能制造时代，焊接自动化模式也有了新的改变。由于人才培养是工作的核心，提高焊接自动化人才培养工作是重中之重，因此现在政府、企业以及各大专职培训机构共同的任务就是探讨新型的培养模式。经过不断试验应用，最终提出了一种新型的焊接自动化人才培养模式，这种人才培养模式的运用，为我国以后焊接自动化人才的发展开拓了新的进程。本文围绕智能制造环境展开，重点分析在此条件下焊接自動化人才培养方式，并进行有效探索。 　　【关键词】智能制造;焊接自动化;人才培养 　　《中国制造2025》战略规划纲要的提出，加速了我国制造行业的产业升级。工业自动化被广泛应用，工业机器人也由此产生，得到了很多人们的喜爱，企业发展模式由此开始改变。在2015年我国国内市场对工业机器人的使用多达六万八千多台，而焊接领域约占45%。每年新增焊接机器人的操作人员1.8万人。在焊接自动化快速发展的今天，专业性的人才肯定是远远不够的，政府各部门为解决这一问题，探索了新的人才培养方式，为企业发展提前做好保障。 　　一、智能制造环境下合作培训模式 　　（一）政府——学会——培训机构 　　政府——学会——培训机构，三者相互结合的培训模式，是由政府颁布政策，进行政策性的引导，再由