希望之光新义工培训手册(版).pptVIP

网络支持组各岗位工作内容： 系统管理岗：负责对服务器系统的性能、安全、磁盘空间、各应用软件资源（端口、内存、磁盘等）分配等所有系统底层的配置和备份数据库的工作。  论坛管理岗：负责对希望之光论坛进行权限（仅限人力组不能维护的权限）、头衔维护、论坛版面设定等维护。  网站发布管理岗：负责对希望之光网站发布系统进行权限、栏目、页面、系统维护等维护，并负责培训指导其它网站内容录入人员。  数据库管理岗：负责对希望之光所使用的业务数据库进行维护、更新、管理和备份工作。  系统开发岗：负责对新系统或功能的开发。  第三十页，共八十一页。 网络支持组岗位结构图 网络支持组 系统管理岗 论坛管理岗 网站发布管理岗 数据库管理岗 系统开发岗 第三十一页，共八十一页。 三、希望的规章制度： 全体义工大会 义工代表大会 理事会 各职能组 第三十二页，共八十一页。 决策机制之全体义工大会 希望之光最高权力属于全体义工。 LOH最基本的原则，公益性、民间性、不经手钱物等，只有全体义工投票同意后才能修改。这些基本原则之外的所有事项，由全体义工授权义工代表大会进行决策 第三十三页，共八十一页。 决策机制之义工代表大会 第三十四页，共八十一页。 决策机制之理事会 第三十五页，共八十一页。 三、希望文化 第三十六页，共八十一页。 希望文化之精华推荐 第三十七