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21起典型平安生产违法处分案例公布案例1 地点：江苏无锡江阴市处分单位：江阴市应急管理局 被处分单位：江阴某工程塑料处分原因：未对210台可燃气体报警器定期检测 处分金额：责令其限期整改，并拟处人民币罚5万元的行政处分9月1日，江阴市应急管理局执法人员对江阴某工程塑料检查时发现，该单位210 台可燃气体报警器于2021年8月27日检定到期，该单位未重新检测。该单位的行为违反了 新《平安生产法》第三十六条第二款的规定：“生产经营单位必须对平安设备进行经常性维 护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签 字。”，根据新《平安生产法》第九十九条第三项的规定，责令其限期整改，并拟处人民币罚 5万元的行政处分。 同时，依据《平安生产法》第一百零三条第二款（生产经营单位未与承包单位、承租单位签 订专门的平安生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的平安生产管理职责, 或者未对承包单位、承租单位的平安生产统一协调、管理的，责令限期改正，处五万元以下 的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款;逾期未改正的, 责令停产停业整顿。）的规定，对平安管理人员作出罚款4千元的行政处分。 案例8地点：山东潍坊临胸县 处分单位：临胸县应急管理局被处分单位：临胸县某金属制品厂 处分原因：未按照规定对冯某燕等8名从业人员进行平安生产教育和培训处理情况：《责令限期整改指令书》立案调查，拟处分款2万元 9月1日，临胸县应急管理局执法人员对临胸县某金属制品厂进行平安生产执法检查时发现, 该公司未按照规定对冯某燕等8名从业人员进行平安生产教育和培训。新《平安生产法》第 二十八条第一款规定：“生产经营单位应当对从业人员进行平安生产教育和培训，保证从业 人员具备必要的平安生产知识，熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程，掌握本岗位 的平安操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在平安生产方面的权利和义务。未经安 全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。”依据新《平安生产法》第九十七条第 （三）项的规定，执法人员当即向企业下达了《责令限期整改指令书》，责令企业限期改正，并对违法行为立案查处，拟处分款2万元。 案例9地点：江苏无锡市 处分单位：无锡市应急管理局被处分单位：无锡海源重工股份 处分原因：未按照规定取得相应资格上岗作业、未建立平安风险分级管控制度、未将平安风险管控纳入年度平安生产教育培训计划并未组织实施 处分金额：拟处分金额6.2万元左右 无锡海源重工股份特种作业人员未按照规定经专门的平安作业培训并取得相应资 格上岗作业、未建立平安风险分级管控制度、未将平安风险管控纳入年度平安生产教育培训 计划并未组织实施。 涉嫌违反《中华人民共和国平安生产法》第三十条：“生产经营单位的特种作业人员必须按 照国家有关规定经专门的平安作业培训，取得相应资格，方可上岗作业”；第四十一条：”生产经营单位应当建立平安风险分级管控制度，按照平安风险分级采取相应 管控措施”和《江苏省工业企业平安生产风险报告规定》第十七条：“企业应当将平安风险 辨识管控纳入年度平安生产教育培训计划并组织实施，定期开展平安风险辨识管控知识教育 和技能培训，提高全员平安风险辨识管控意识和管控能力，保证从业人员了解本岗位平安风 险基本情况，熟悉平安风险管控措施，掌握事故应急处置要点”的规定。根据新《平安生产 法》相关条款，拟处分6.2万元左右。 案例10地点：山东烟台市 处分单位：烟台市应急管理局 被处分单位：烟台韩科电子处分原因：电工作业未取得特种作业操作证 处分结果：责令限期整改指令书和现场处理措施决定书9月1日，新安法生效首日，烟台市应急管理局对标新安法要求，加大执法检查力度。在对 烟台韩科电子执法检查时发现，该公司安排未取得特种作业操作证的员工赵某武从 事电工作业。根据新《平安生产法》第三十条第一款规定“生产经营单位的特种作业人员必 须按照国家有关规定经专门的平安作业培训，取得相应资格，方可上岗作业”，执法人员现 场下达了责令限期整改指令书和现场处理措施决定书，责令企业限期整改，立即将赵某武调 离电工工作岗位，在取得电工特种作业操作证之前不得从事电工作业，并对企业立案调查, 依据新《平安生产法》规定实施行政处分。 案例11地点：山东烟台市高新区 处分单位：烟台市高新区应急管理分局 被处分单位：烟台大博金机械制造处分原因：发现问题16项 处分结果：责令限期整改指令书和现场处理措施决定书，拟罚款4.5万元烟台高新区应急管理分局迅速行动，加强执法检查，积极贯彻落实新《平安生产法》。在烟 台大博金机械制造，执法人员现场发现问题16项：L未按照规定对从业人员进行 平安生产教育和培训；2.未按照规定制定生产平安事故应急预案；3.平安管理制度未