企业网站管理办法.doc

PAGE 2 公司网站管理办法 1 目的 为了进一步加强公司网站的管理和维护，确保网络能够及时更新并安全可靠地运行。 2 适用范围 适用公司网站建设、运行、维护等工作所涉及的所有单位及员工。 3 定义 无 4 职责 4.1党群工作部负责网站日常管理，并对各板块责任单位行使监督和考核； 4.2信息办负责提供整个网络运行的技术支持； 4.3各单位指定专人负责本板块日常内容的编辑、更新和上传工作。 5 工作程序 5.1总 则 5.1.1为了进一步加强公司网站的管理和维护，确保网络能够及时更新并安全可靠地运行，依据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等有关法规和规章，结合公司网站的实际情况，特制定本办法。 5.1.2公司网站旨在利用互联网提升企业形象、扩大品牌影响、与客户进行沟通交流、拓展营销市场。 5.1.3本制度的适用范围是公司网站建设、运行、维护等工作所涉及的所有单位及员工。 5.2网站运行管理 5.2.1为做好公司网站的日常管理工作，保证网站的正常运行，设立公司网站编辑部（由党群工作部和信息办组成，信息办牵头负责、党群工作部负责具体考核）。 5.2.1.1网站编辑部职责分工：党群工作部负责网站日常管理，并对各板块责任单位行使监督和考核；信息办负责提供整个网络运行的技术支持。 5.2.2按网站板块内容明确责任单位，各单位行政负责人为网站板块责任人，同时指定专人负责本板块日常内容的编辑、更新和上传工作。该编辑人员名单需报编辑部备案。如需人员调整，应及时通知编辑部，并及时更改相应的网站后台管理程序登陆口令。 5.2.3编辑部在网站日常运行管理中，应及时发现问题（信息办负责检查网站是否能正常访问、是否出现上传图片尺寸不符标准；党群工作部负责检查标题和内容是否正确、是否及时更新、是否经相关领导批准等），并及时解决或督促有关单位处理。 5.2.4公司信息办负责网站的技术支持。对于网站运行中出现的技术性故障，应及时查明原因并排除。 5.2.5各责任单位如需对本板块已经上传的普通内容进行调整，应报党群工作部批准后实施。重要内容的调整，必须报经公司主管领导同意党群工作部备案后，再进行调整。各单位无法调整的由信息办指导完成。 5.3安全、保密管理 5.3.1公司网站的安全、保密管理工作由保密办负责，党群工作部和信息办协助，每周例行检查。 5.3.2网站发布、转载的有关信息必须符合党和国家的有关规定，不得包含下列内容： 5.3.2.1违背宪法所确定的基本原则的； 5.3.2.2危害国家安全，泄露国家机密，颠覆国家政权，破坏国家统一的； 5.3.2.3损害国家荣誉和利益的； 5.3.2 5.3.2.5破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的； 5.3.2.6散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的； 5.3.2.7散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的； 5.3.2.8侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的； 5.3.2.9含有法律、行政法规禁止的其他内容的。 5.3.3公司任何单位和个人不得从事下列危害公司网站安全的活动： 5.3.3.1窃取公司网站管理帐户及口令； 5.3.3.2未经允许，对公司网站功能进行删除、修改或者增加； 5.3.3.3未经允许，对公司网站中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加； 5.3.3.4通过互联网或部门局域网恶意攻击网站，导致网站不能正常运行的； 5.3.3.5网站后台管理程序登陆口令擅自转告或泄露与他人； 5.3.3.6其他危害公司网站安全的行为。 5.4公司网站安全保密要符合下列具体规定： 5.4.1各板块责任单位更新或发布的图文资料，必须由相关领导审批后，再上传发布（公司网站工作流程图参见附件二），并做好信息发布日志记录（包括所发布的图文资料内容、发布时间、操作者、主管领导签字等信息）； 5.4.2严格执行国家《保密法》等有关法规的要求，凡涉及国家和公司秘密内容的相关资料及文件、内部办公信息或暂不宜向公众公开的事项不得上网。公司保密办对公司网站的安全、保密管理工作负责； 5.4.3不得利用公司网站的邮件系统传输任何带有密级的文件和有保密内容的资料。 5.5监督与考核 5.5.1各单位负责的板块内容必须按要求期限及时更新。对超过一定期限以上的内容要定期进行更换和备份。新闻类内容原则上保留6个月，已过时效的信息要及时删除或更新（更新期限参见附件一）。 5.5.2编辑部每月对各板块内容的更新情况及质量进行考核，编辑部由公司分管领导考核。 5.5.3网站编辑部每年度组织召开一次网站管理工作例会，通报本年度的工作情况。 5.6奖励与处罚 5.6.1对于重视网站建设、保质保量完成全年所负责板块编辑任务的单位分管领导和责任编辑人员，分别给予一定的奖励。 5.6.2 5.6