直营酒店工资核算工资审核流程及时间进度表.pdfVIP

直营酒店工资核算、工资审核流程及时间进度表： 序 责任 完成 部门 工作内容 考核办法 人 时间 打印指纹考勤记录，收 晚报一日负 集各种假条、罚单及其 考勤 激励店执行 他与工资有关的审批单 每月2 员、 经理50元， 1 酒店 据，完成考勤统计报表 日之 店经 统计错误一 一份上报营运中心总 前 理 次负激励人 监，（考勤表必须经店长 事员10元 签字确认） 人资部人事专员将审核 晚报一日考 人资 完毕的考勤汇总表返回 每月5 核50元，统 人资 部人 2 直营酒店出纳处 日之 计错误一次 部 事专 前 负激励人事 员 专员10元 酒店出纳根据人资部审 晚报一日负 酒店 核后的考勤汇总表进行 激励执行经 出 次月7 酒店 工资核算，并将工资表 理50元，统 3 纳、 日之 出纳 上报酒店会计处，同时 计错误一次 店经 前 给公司人资部人事专员 负激励酒店