企业管理个人与团队管理新增模拟题3-17484375212.docxVIP

企业管理个人与团队管理新增模拟题 一、单项选择题ri?50题，每题1分，共50分。请从四个备选答案中选择一个 最恰当的答集，将正确答案制的字母埴到题目中的括号内，多项选择、不选或错选均 不得分)1,小米的新工作需要录入大量文件，可他对打字不是很在行。他给自己制定了一个目标,每天 午休他出半小时练习打字，争取每月杷速度提高15字.最终到达每分钟2000字的速度, 从而提高自己的计算机办公能力。他的这个目标不符合SMART原那么中的()质那么。 (A)可街量的(B)明确的 (C)在时间规定的(D)可到达的和可实现的2.小王的大局部工作是为他人服务，或者在需要的时候做一些应急的事务。对于李明的这 种情况，下面说决正确的选项是( )o (A)他的工作是为他人服务，所以他无法做计划 (B)他适合制定极其详细的计划 (C)他没有处要做计划 (D)对一些重复出现的事?椅可以做计划3、下而关于反应的说法不正确的选项是(). (AJ反应是开展个人技能和能力的有效途役 (BJ我们可以通过预见反债、主动寻求反债.采取秋级的忐度来正确对待不同的反债 (C)反债是开展自我认知的一个有效途役 (DJ尖锐的反应是对个人的一种人身攻击.每个人都有自己的目标和愿里，目掠思考有助于人们明确4己的方向，下面关于日林思考 的说法错误的选项是“ Jo (AJ月标思考是空想，不如路路实卖做些事 (BJ目标思考是确认自身价值的过程 (C)目标思考是增强自信心的过程 (D)目标思考是促使4己上述的过程.小齐渔备进行一次自我评估，他在评估中有一个()的忐度最重要。 CAJ实事求是(B)积极 (C)乐机(0)坦然.每个员工都需要有一定程度的压力，但压力过大会让人出现问题，下面因素不太可能导政 过度压力的是()o (AJ对时间和精力不切实际的要求(B；短时间内要做太多的事 (C)娱群(D)缺乏热情7,关于头脑风暴凄的笫二个阶段，下面说法不正确的选项是( A 68、除了遂行培训外，人们还可以通过从经脍中学习获得进步和提高，它的周期通帛包括8 个阶段，这=个阶段不包括()o CA)荻得皎验(BJ再学习 (C)反思(D)理论化.板据KOLB学习周期，下面从理论化阶段开始学习的是()o CAJ总、结从经验中获得的知识，并对这些知也近行研究，从中得出结论 (B)从实际出发考虑应该怎么做，然后对实戏进行总结和反思 (C)从书本或课程中得到相关知短，然行决定怎样应用理论进行实践 CDJ其他都不是.培训对提禹员工的技能有很大帮助，在培训前■的准备阶段，首先需要()。 (\)埴写任务清单并进行备份(B)仔细讲解矮词内家 (C)让学习者进行示范和群粹(D)让学习者在教练的帮助下进行实际禄作奈例fij： 资科一： .我们年轻的时候迁居美国，住在波士顿的一所公寓里。在一个漫长的周末，我们发现自 己既没有食物也没才现效rc殳有信用卡或存款卡，而以银行也早已停止善业了)。我们只好等到 下周——银行重新营业。我真正认识到基本需求的重要——当你迎受伏俄的时候，要关注其 他拿恰是非帝国欢的。 .我骑楼上俄得要死的艺术家的情况又会怎样呢？有些人为了创造传世之作而与贫困为 伴，还有一些人仞乎想尽可能故弃友谊和社交，以使他们能够全神贯注于自己非,守直视的事 情。 济科二： 在学年开始的时候，校长告诉三位老珅他们是学校里录好的老师，将给景聪明的学生上课。 校长斛粹说根据智甫测试，这些学生将在一年的时间里，将成绩提焉20%—30%,并让这些老 师保守秘密。 事实上，整个过程只是一个实睑。学生的智商一般，而老师也是域机挑选的水平不是特别名也不是特别低。年木，学生们取得了预计的成绩。 根据以上崇例，回答71~75题。 71、谛料一中的“我们”在既没有食物也没有钱去买食物时认识到了基本需求的重要性，这种 基本需求是指() CA)平安需求(B)社会需求 (C)生理需求fD)自我实现的需求72、项楼上饿得要死的艺术家为了创造传世之作而与贫困为伴，这说明( )o CA)只有满足了低层次的需求后，人们才会集中精力考虑高层次的需求 CB)高级的需求比低级的需求重要 (C)自尊的需求在所有需求中景重要 CD)在低层次的需求没有完全实现禽，人们也能追求高层次的需求73.有人为了能够全神贯注于他们非冷重视的事情而字愿放弃社交和友谊，这类人的做法是 为了()。 CA)满足自我实现的需求 (C)满足自尊的需求74.赍料二中的现象符合 CA)满足自我实现的需求 (C)满足自尊的需求 74.赍料二中的现象符合a CAJ需求层次理论 (C)双因素理论 (B)漏足生理需求 CD)满足平安需求 )。 (B)皮格马利畲效应 (V) SMART 原那么 CAJ善于聆听的人(B)善于提问的人 (C) 乌?于欧戒的人(D)总于激励的人素例(共); 蓝星公司是一 ?