建设工程企业岗位职级管理专业职级认定指标.doc

建设工程企业岗位职级管理专业职级认定指标 职级 基本条件 核心条件 调节条件 级次 级别 代码 专业经历 资历 执业资格（职称） 专业知识和技能 工作业绩 创新（优）成果 带教成果（课时） 个人表彰 6 特级专家 TZ 从事本专业领域工作25年以上（或获得前一专业职级7年以上） 结合专业序列工作内容和职级级别作不同要求 注册执业资格证书/职称 岗位工作应具备的业务理论、法律法规、行业规范、相关制度流程及管理标准等知识和胜任专业岗位工作应具备的关键业务技能 员工在本专业岗位取得的工作效果和成绩 个人或团队（个人在团队中发挥重要作用）获得的专利、工法、论文、科技进步奖、优秀管理成果等 40/年 个人专业方面的重大表彰。（分为国家级、省部级和总公司级、地市级和集团级。国家级、省部级、地市级行业协会专家及集团综合管理评价专家视同相应等级荣誉） 5 资深专家 ZZ 从事本专业领域工作18年以上（或获得前一专业职级5年以上） 32/年 4 专家 ZJ 从事本专业领域工作13年以上（或获得前一专业职级4年以上） 24/年 3 专业主管 G 从事本专业领域工作9年以上（或获得前一专业职级4年以上） 职称 （选择） 16/年 个人专业方面的重大表彰。（分为国家级、省部级和总公司级、地市级和集团级。国家级、省部级、地市级行业协会专家及集团综合管理评价专家视同相应等级荣誉） 2 专业主办 Z 从事本专业领域工作5年以上（或获得前一专业职级2年以上） 职称 （选择） 8/年 1 专业助理 C 从事本专业领域工作3年以上 职称 （选择） ——