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国有企业改革 一、我国国有企业改革的历程 二、企业、企业制度与现代企业 三、国有企业改革的目标 四、现代企业制度的基本特征 五、完善现代企业制度的途径 一、我国国企改革的历程 改革开放以来，国有企业改革的进程大体可划分为五个阶段，即第一阶段自1979－1983年；第二阶段自1983－1987年；第三阶段自1987－1992年；第四阶段自1992至2002年，第五阶段自2002年至今。 第一阶段——改革的核心内容是简政放权，放权让利，重点在放权让利 在传统体制下，国有企业不仅利润全部上缴，而且提取的折旧费也是全部上缴，极大地抑制了企业自身的积极性。 企业改革主要采取的措施便是放权让利，允许进行改革试点的企业留利3％，以调动企业的积极性。 第二阶段——改革的核心是调整和规范国有企业与政府间的权、责、利关系，重点是实行“利改税”和“拨改贷” 自1983年开始采取第一步利改税，即把国有企业应上缴利润和税合并，采取利税合一的方式，按照统一确定的比例上缴财政，其余则属于企业。 到1984年采取第二步利改税，即把国有企业利润的100％全部纳入“利税合一，按章纳税”的轨道。 为了提高对国有企业的约束力度，采用了“拨改贷”，即对国有企业固定资产投资，由原来的财政注资拨款，改为通过银行贷款 。 第三阶段——改革的核心内容是实行国有企业承包制 承包制的宗旨是