2022年就业及社会保障考评细则.docxVIP

2022年就业及社会保障考评细那么 一、乡镇社会保障及健康促进县创立工作（40分，考评 5项）（一）就业创业工作目标任务（5分） .平台建设工作（1.5分）：乡村两级就业和社会保障服 务平台建设（1.5分）。考核标准：1、按时完成乡村两级就 业和社会保障服务平台建设。2、按时上报平台建设信息。3、 村级专职协管员业务熟练，系统业务办理量和准确度高。 .就业再就业工作（1分）：城镇新增就业（0.5分）；就 业困难人员再就业（0.25分）；失业人员再就业（0.25分）。 考核标准：1、完成我县初下达的目标任务，数据规范准确。 2、建立有完整的各类人员就业档案。3、按时报送相关数据 材料。 .转移就业工作（1分）：（1）非贫困家庭劳动力转移就 业（0.25分）。考核标准：建立有完整的劳动力转移人员档 案，数据规范准确。按时报送相关数据材料。（2）贫困家庭 劳动力转移就业（0.25分）。考核标准：建立有完整的贫困 家庭劳动力转移就业人员台账。数据规范准确。按时报送相 关数据材料。（3）农村劳动力信息采集工作（0.5分）。考核 标准：完成农村劳动力信息采集实名制登记的目标任务。登 记信息规范准备，并对已登记数据信息及时更新。按时报送 案数据库；落实工作场所工间操制度；每年组织1次健康膳 食知识竞赛得0. 2分，最高2分；制定村（居）民健康公约， 得0.2分；制作健康促进标语得0.2分；开展健康巡讲（有 照片、通知、活动记录等）得0.6分。 （5）建设健康环境（6. 5分） （1）建设整洁有序、健康宜居的工作、生活和社会环境。 推进城乡污水处理、垃圾无害化处理、公共厕所建设；开展 病媒生物预防控制活动，病媒生物密度控制到达国家《病媒 生物密度控制水平》C级标准；空气、饮用水、食品安全、 环境卫生等影响因素到达要求水平。（2分） 评分标准：生活垃圾集中处理率（农村）290%,得0.3 分；生活污水集中处理率到达95%,得0.2分；病媒生物密 度控制到达国家《病媒生物密度控制水平》C级标准，得0.2 分；农村无害化卫生厕所普及率三60%,设有洗手设施，无 异味，尿池无尿碱，得0. 4分；食品监督抽检合格率达100%, 酌情得分，最高0.4分。生活饮用水水质合格率达100%,酌 情得分，最高0.4分。 （2）建设无烟环境。所有室内公共场所、工作场所和公 共交通工具全面禁烟，医疗卫生机构和学校全面禁烟，营造 促进健康的公共环境。（2分） 评分标准：建立无烟环境工作机制，有工作计划得0.2 分，有督导报告得0.2分；评估时经过的道路、公共场所和 公园步道，有无烟标识、有健康提示、环境卫生无垃圾堆放、 无烟头，得0.8分；成人吸烟率比本市平均水平低20%以上 （含20%）得0. 8分，低于本市平均水平20%以内得0. 4分， 比本市平均水平高30%以内得0. 2分，比本市平均水平高30% 以上（含30%）不得分。 （3）建设和谐生活环境，提供健身场所和设施，为辖 区居民提供免费测量血压、体重、腰围等健康指标的场所和 设施，居民肥胖率控制在12%以内；18-50岁高血压患者不 超过20%；居民经常参加体育锻炼人数比例达30%以上；健 康素养水平到达20%；健全社会救助体系，对有健康困难的 家庭开展适当的社会救助和社区帮扶活动；建立公平可持续 的社会保障制度，积极应对老龄化。经过建设，居民的健康 素养水平、参加体育锻炼情况等影响居民健康状况的指标有 所改善，学生体质到达教育部《国家学生体质健康标准》有 关标准。（2. 5分） 评分标准：有健身场所和设施得0.5分；居民肥胖率控 制在12%以内，18-50岁高血压患者不超过20%,健康素养水 平到达20%得0.6分；有帮扶活动记录得0.2分；经常参加 体育锻炼的人口比例232%得0.4分，25% （含）?32%之间得 0. 2分，20% （含）~25%之间得0. 1分，低于20%不得分。95%以上的学XX到合格以上等级得0.4分，94%以上的学XX到 得0. 2分，92%以上的学XX到得0. 1分，低于92%的学XX到 不得分。基本养老保险参保率到达90% （含）以上得0. 4分。 二、街道就业及社会保障工作（30分，考评5项）（一）就业创业工作目标任务（8分） .平台建设工作（L5分）：乡村两级就业和社会保障服 务平台建设（1.5分）。 考核标准：1、按时完成乡村两级就业和社会保障服务 平台建设。2、按时上报平台建设信息。3、村级专职协管员 业务熟练，系统业务办理量和准确度高。 .就业再就业工作（2分）：城镇新增就业（1分）；就 业困难人员再就业（0.5分）；失业人员再就业（0.5分）。 考核标准：1、完成我县初下达的目标任务，数据规范 准确。2、建立有完整的各类人员就业档案。3、按时报送相 关数据材料。