事业单位人员任职(岗位)回避制度情况专项清理工作.docxVIP

事业单位人员任职(岗位)回避制度情况专项清理工作.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
医院 人力资源科通知〔2022〕7号 关于开展落实事业单位人员任职(岗位)回避制度 情况专项清理工作的通知 各科室、部门: 根据中共广元市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于开展 落实机关事业单位人员任职(岗位)回避制度情况专项清理工作的通 知》(广组通[2022) 11号)要求,现在全院集中开展落实事业单位 人员任职(岗位)回避制度情况专项清理工作,请各科室、部门组织 科室人员对以下情形开展清理工作,具体如下: .领导干部将子女及其他近亲属调入、引进到本人工作单位或管 辖领域工作的情形。 .对具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近 姻亲关系、其他亲属关系的事业单位人员,在同一事业单位聘用至具 有直接上下级领导关系的管理岗位。 .对具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近 姻亲关系、其他亲属关系的事业单位人员,在其中一方担任领导人员 的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的 岗位。 .对具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近 姻亲关系、其他亲属关系的事业单位人员聘用至双方直接隶属于同一 领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构 正职岗位。 请大家高度重视,于今日下午17: 00前将本科室有上述4种情形 的人员填报附表,并报人力资源科陈霞0A处。此项清理工作要做到全 履盖,不留盲点,确保真实准确,不得瞒报漏报。对发现瞒报漏报的 予以通报批评,并按规定追究相关人员责任。 特此通知。 附件:1.市市管干部未履行任职(岗位)回避清理情况统计表 2.市科级及以下事业人员未履行岗位回避清理情况统计表 姓名 职务 任现职 时间 分管工作 直接领导或 分管领导姓 名及职务 未回避的亲属关系情况 备注 亲属关系 类别情况 姓名 工作单 位职务 或岗彳立 任现职或 从事现岗 位时间 从事岗 位具体 工作 岗位分管 领导或直 接领导及 职务 位时丽 题 张三 市**局党组 成员、副局长 2021. 09 分管机关 财务科、 **科裔 李四(市** 局党组书 记、局长) 三代以内旁 系血亲关系 (侄女) 王五 市**局 财务科 副科长 2020.11 机关财 务管理 张三(市 **局党组 成员、副 局长) 2018. 07 (调入) 有直接上 下级领导 关系 附件 附件1 附件1市市管干部未履行任职(岗位) 附件1 市市管干部未履行任职(岗位) 回避清理情况统计表 注:1.本表市管干部统计范围包括公务员市管干部和事业身份市管干部。2.进入本单位渠道可填录用、引进、调入、借用、聘用等方式。3.统计时,注 意不要重复统计。 附件2市科级及以下事业人员未履行岗位回避清理情况统计表 姓名 职务 任现职 时间 负责工作 直接领导或 分管领导姓 名及职务 未回避的亲属关系情况 备注 亲属关系 类别情况 姓名 工作单 位职务 或岗匠 任现职或 从事现岗 位时间 从事岗 位具体 工作 岗位分管 领导或直 接领导及 职务 进入本单 位时间和 渠道 种避形 何回情 属需的 张三 市**医院组 织科副科长 (管理7骸) 2017. 09 负责市** 院组织科 全面工作 李四(市** 医院党委委 员、副院长) 近姻亲关 系(表姐 的配偶) 王五 医织理设 **组管嬲 市院科修 2020.11 ** 张三 2020. 11 一单用有上领系理 同业聘具接级关管位 在事位至直下导的岗 注:L进入本单位渠道可填录用、引进、调入、借用、聘用等方式。2.统计时,注意不要重复统计。

文档评论(0)

贤阅论文信息咨询 + 关注
官方认证
服务提供商

在线教育信息咨询,在线互联网信息咨询,在线期刊论文指导

认证主体成都贤阅网络信息科技有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510104MA68KRKR65

1亿VIP精品文档

相关文档