解除劳动关系协议书企业辞退员工.docxVIP

精选文档 精选文档 蚀 羇莅PAGE PAGE3 精选文档 PAGE 排除劳动关系协议书 先生/女士： 依照《劳动合同法》的有关规定，企业依法排除此前与您订立 的劳动合同（合同限期：年代日至年代日） 排除您的原由是：以下第项原由： 1）试用期内不切合录取条件； 2）严重违犯企业规章制度； 3）严重渎职，徇私作弊，给企业造成重要伤害； 4）成立两重劳动关系，严重影响工作，或经企业提出拒不更正； 5）订立劳动合同过程中有欺骗、威迫、趁人之危之行为； 6）被依法追查刑事责任的； 7）医疗期满后不可以从事原工作和企业另行安排的工作； 8）不可以胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不可以胜任； 9）劳动合同订即刻所依照的客观状况发生重要变化，以致劳动合同没法执行，两方没法就更改劳动合同内容达成协议。 您的劳动合同于年代日排除。 您需要结算一下薪水和赔偿金事项： 1、您薪水结算至年代日；计元； 2、此种情况下办理。 1）企业需要支付您相当于月薪水的经济赔偿金，计元。 2）企业不需要支付经济赔偿金。 您需要办理以下交接手续： 1、； 2、； 3、； 4、； 以上事宜达成后，依照企业辞职规定办理辞职手续。 注：本劳动合同排除书一式两份，企业和劳动者各持一份，拥有同样 法律效劳。 甲方：（盖印）乙方：（署名）