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保密制度范本
目录:
1、保密制度范本
2、保密协议范本
3、保密协议范本
公司保密制度
第一章 总则
第一条 为了维护公司利益,特制订本规定,公司全体员工必须严格遵守。
第二条 秘密分为三等级:绝密、机密、秘密。
第二章 细则
第三条 严守秘密,不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机密。
第四条 不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密。
第五条 严格遵守文件(包括传真、计算机盘片)登记和保密制度。秘密文件存放在有保密设施的文件柜内,计算机中的秘密文件必须设置口令,并将口令报告公司总经理。不准带机密文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。
第六条 严格遵守秘密文件、资料、档案的借用管理制度。如需借用秘密文件、资料、档案,须经总经理批准。并按规定办理借用登记手续。
第七条 秘密文件、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传。因工作需要翻印、复制时,应按有关规定经办公室批准后办理。复制件应按照文件、资料的密级规定管理。不得在公开发表的文章中引用秘密文件和资料。
第八条 会议工作人员不得随意传播会议内容,特别是涉及人事、机构以及有争议的问题。会议记录(或录音)要集中管理,未经办公室批准不得外借。
第九条 调职、离职时,必须将自己经管的秘密文件或其他东西,交至公司总经理,切不可随意移交给其他人员。
第十条 公司员工离开办公室时,必须将文件放入抽屉和文件柜中。
第三章 责任
第十一条 发现失密、泄密现象 ,要及时报告,认真处理。对失密、泄密者,给予 50-100元扣薪;视情节轻重,给予一定行政处分;造成公司严重损失的,送有关机关处理。
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合同编号: 2017CGHT-001
保密协议
甲 方: 七彩图表
乙 方: 稻壳儿科技
签订日期: 2017 年 月 日
保 密 协 议
协议双方:
甲方(公司名称):
乙方(员工姓名):
鉴于: 1.甲方与乙方确立了劳动关系,签订了劳动合同,且乙方在公司所任职位及所 从事工作的保密性质; 2.乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订的要求; 3.乙方在公司工作期间所获悉的商业秘密,包括但不限于公司资料,文件,信 息,软件,数据库及其他公司的信息资料(包括但不限于书面资料,电子文本,照 片等)。 甲、乙双方为维护公司合法利益、严格乙方职业职责,根据《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》和知识产权保护等法律、法规,在平等、协商、诚 实、守信的基础上,经磋商,就乙方负有保密责任有关事宜达成一致,具体协议条 款如下:
保密内容和范围
本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实 用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。具体包括但不限于:
1.甲方的生产资料、生产基础、生产情况、生产资料、产品配方、产品成本、 产品定价、人事记录、员工资料、客户名单、供应商名单、货源情报、市场资料、 业绩评估、产销策略、销售历史、财务状况、进料渠道、设计、程序、技术文档、 软件源代码、可执行程序、演示程序、测试数据、制作工艺、制作方法、工艺流 程、技术资料、管理诀窍、产品开发与研究进程、招投标的标底和标书内容以及尚 未经甲方正式对外公布的经营管理信息、科研成果。
2.所有在乙方受聘期间研究发明或者参与研究发明的科研或成果,以及从公司 2 / 5 知晓、学习到的知识、了解的商业秘密及知识产权,获知或负责完成的一切与项目 及公司有关的信息、资料、数据等。
3.其他经营信息、技术信息。
4.虽不符合商业秘密构成要件,但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息, 也适用本协议有关权利义务的规定。
5.本保密协议和劳动合同为甲方内部文件,乙方应妥善保管,不得泄露给第三 方,离职时必须退回甲方,如有泄露按本合同泄露商业秘密的规定处理。
6.《劳动合同》和本协议其他条款提及的“商业秘密”应当理解为包括本条各 款所指的资料或者信息,不再另行指出。
二、保密期限
1.本协议经双方认可的保密期限为自乙方获取本协议保密范围内甲方任何信息 资料等之时直至该等信息、资料为公众所知悉止,且不因乙方是否最终成为甲方受聘人员或离任、辞职、解雇等原因而终止。
2.如果乙方与公司之间的劳动合同期满后,不论双方是否续签劳动合同,原双方签订的保密协议依然有效。
三、甲方的权利义务
1.甲方拥有本公司项下的所有权益,包括但不限于,股权、物权、经营收益 权、知识产权等。其权利受法律保护,不受侵害。
2.
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