高职旅游管理专业学生就业问题及对策.docVIP

目 录TOC \o 1-3 \h \u 3944 摘要 1 15418 Abstract. 1 3926 一、绪论 2 8766 （一）选题背景 2 14851 （二）选题意义 2 25002 （三）平凉职业技术学院概况 2 15485 二、我院旅游管理专业学生就业情况调查公析 3 6811 （一）就业意向分析 4 18605 （二）就业依据分析 4 26793 （三）就业地域分析 4 16334 （四）就业期待收入情况分析 4 13311 （五）对于所学专业满意度分析 4 19904 （六）离职情况分所 4 13298 （七）就业规划分析 5 25510 （八）获取就业信息渠道分析 5 30623 （九）就业准备能力情况分析 5 13483 三、高职旅游管理专业学生就业所存在的问题 5 11280 （一）就业期望值太高与现实有一定差距 5 11764 （二）社会对旅游服务行业从业人员的认可度不高 5 21756 （三）个人发展空间不足，行业整体待遇较低 5 27389 （四）课程教学与企业实际操作有一定脱节 6 5153 （五）专业就业面不广 6 29167 四、如何解决高职院校旅游管理专业就业问题的对策 6 15554 （一）树立学生正班的人生现、价值现和职业现 6 8127 （二）优化人才培养模式，推动企业行业引导 6 7129 （三）建立学员量提升机制，提升学生素质技能 7 10761 （四） 版励旅游企业承视员工职业规划，拓宽员工发展渠道 7 25328 五、结语 7 3335 参考文献 8 21194 致谢 9 TOC \o 1-3 \h \u PAGE PAGE 2 高职旅游管理专业学生就业问题及对策 ——以平凉职业技术学院为例 ＊＊＊＊系 ＊＊＊＊专业 学生姓名（学号） 指导老师： 姓名（职称） 摘要：文章以平凉职业技术学院旅游管理专业，2022届毕业生的150份回访问卷为样木进行就业情况的问类调查，通过对就业相关度分析、就业收入情况分析、新业满意度分析等14个方面的分值，总结出目前高职旅游管理专业学生就业存在的问题，最终提出了树立学生正确的职业观，优化人才培养模式、建立教学品质提升机制、旅游企业开发员工发展通道运用政策。 随着旅游业的快速发展，我国对旅游管理人才需求有很大的缺口。面对市场对旅游管理人才的迫切需求，旅游业存在着巨大的就业空间，各大专院校旅游管理专业也为此行业培养了大量的人才，但旅游管理专业本科层次学生就业并不理想。呈现出低进入率和高流失率的现象，这不仅导致旅游企业寻找合适人才难的同时旅游管理专业本科生就业也难，而且还将导致投入旅游教育的公共财政资源可能产生越来越多的浪费。本文将在对旅游管理本科生的就业现状进行调查基础上，查找问题产生的原因并对其进行分析，最终提出解决对策。 关键词：就业；旅游管理；职业技术 Employment problems and countermeasures for students majoring in tourism management in higher vocational colleges ——Take Pingliang Vocational and Technical College as an example Abstract: The article takes the tourism management major of Pingliang Vocational and Technical College and 150 return interview questionnaires of the 2022 graduates as samples to conduct a questionnaire survey on the employment situation. Through the analysis of employment correlation, employment income, and new industry satisfaction Scores in 14 aspects, summed up the current problems in the employment of students majoring in tourism management in higher vocational colleges, and finally put forward policies to establish a correct career outlook for stu