六个字教你在职场做人做事.docxVIP

六个字教你在职场做人做事 做人要“大”，是心胸开阔，是度量大。无论过去的遭遇，今天的经历，还是明天的不确定，必须要担得起，放得下。行走职场，一定要受得了上司的气，忍得了同事的排挤，装得下下属的非议。 我有一个同事，入职到新单位，不知为何不受领导待见，无论会上会下都要不时点评点评他。本来想好好表现的，上司也装着没看见。最后这位同事决定先忍一忍，低头先把自己的工作做好，等待时机。一年后，上司调整走人，新来的上司因为做不好PPT，他主动接下任务帮助上司排扰解难，就这样被上司视为“自己人”，一年后走上部门副经理的岗位。 这位同事在副经理的位置上干了半年，当然是倾尽全力以报领导的“提携”，所以半年后开始主持部门的工作。结果有人不服气了，特别是那些所谓的“老资格”员工，不服从安排，甚至在会上当面顶撞。我这位同事也不急于压制，所谓“用时间换空间”，平时加强给领导和其他部门负责人建立联系。在充分掌握业务，充分取得各级领导信任后，对当面顶撞的行为再也不客气，最后部门人员悉数听命。 所以凡事不能急，不可操之过急，要忍得一时之气，所谓“让子弹飞一会儿”，要么等待机会，要么在积累了足够强大的力量之后奋力一击。或者说要“顺势而为”，不可在环境或氛围都不支持自己时过多行动。 做人要“硬”，指心要“强硬”，凡事不可讲情面。古人讲，慈不掌兵，义不守财，情不立事，善不为官，我是当成至理名言的。以前我分不清楚什么是“