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职工日常管理规章制度 为了创造一支高素质、高水平的团队，服务于每一位客人，本店制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！ 一、员工每月休假2天，星期6；星期天除外（休假需提前填写到签到本，一个班不能休息2个）．上班不得迟到、早退、矿工3天／月按自动离职；（早班8：30－22：00，晚班11：00－0：00）上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本店形象；（早班11：00－13：00可以休息），迟到、早退、每分钟扣罚1元；旷工一天扣罚120元，工作时间不允许请假，未经批准按旷工处理；病假必须出具医院证明． 二、顺从管理分配、严禁损坏本店形象、透漏店内机密；（透漏本店产品原价、客户档案、工资待遇，查明有误将计入当月工资的30%） 三、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级、同事不得打小报告、有何正确的建议或想法及时报告于管理，管理将做出合理的回复！ 四、员工下班推行轮牌新制，严禁抢牌、挑牌、跳牌；更不许仰天大笑、放客； 五、员工上班操作必须按照技术流程完成，不得偷工减料；返工扣药水成本费20％． 六、工作时拨打私人电话严禁少于1分钟，卫生推行区域包干制，必须努力做到干净清新；（违者扣分5元/次）． 七、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏店里财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理．（私下使用本店电脑者扣罚50/次；） 八、本店所有人不享用任何险种．宿舍2点锁门，超时不上开；宿舍不得赌徒．本店员工惹是生非均和本店毫无关系． 九、员工必须热情接待每位客户（您好！欢迎光临！不好意思！请稍等！对不起！请慢走！．．．．这样的语句要挂嘴边）。作好积极、主动、热诚、微笑的服务；了解各产品的性能，向客户合理的介绍． 十、每个月展开评选活动优秀员工，奖励80元；（条件：必须全勤员工、单调最多、并无客户投诉者、并无仰天大笑者；）客户举报将中止本月评选活动，仰天大笑一次扣分30元． 十一、辞职条件：员工满6个月后方可离职，离职将发放所有工资；未满6个月如需离职者必须提前2个月申请辞职报告，书写详细理由批准后方可离职； 十二、解雇员工将不派发任何工资待遇，解雇条件如下: 1、连续矿工3次/月； 2、仰天大笑5次/月； 3、泄露本公司机密3次/月； 4、盗窃本公司财物者； 本店宗旨：敏锐观察和自我创新，以时尚品质、温馨、潮流为风格，以信誉、创新、完美经营为理念，以服务优质、信誉良好为追求目标！